ESF:C_KHSYR Systems of Management - Course Information

C_KHSYR Systems of Management

Extent and Intensity

0/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).

Teacher(s)

doc. Ing. Ivan Hálek, CSc. (lecturer)
doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D. (lecturer)

Guaranteed by

doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
Department of Business Management – Faculty of Economics and Administration
Contact Person: Vlasta Radová

Course Enrolment Limitations

The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.

fields of study / plans the course is directly associated with

• Management (programme ESF, C-CV)

Course objectives (in Czech)

1. soustředění 1. SYSTÉMOVÝ PŘÍSTUP A ÚLOHA KONCEPTORA 1.1. Systémový přístup 1.2. Systém a základní pojmy, regulace a řízení 1.3. Formalizace pojmu systém 3. SYSTÉM A MODEL 3.1. Model jako vztah mezi originálem a jeho systémovým obrazem 3.2 Systémové modelování 3.3. Typologie systémů (modelů) podle charakteru zobrazovaných objektů 2. soustředění 4. VÝVOJ VYUŽITÍ POČÍTAČŮ V PODNIKOVÝCH ÚLOHÁCH 4.1 Historie 4.2 Podniková informatika v 90. letech a současné trendy 4.3 Business intelligence 4.4 Příklady analytických instrumentů využívaných v informačních systémech 3. soustředění 5. MODERNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉMY PODNIKŮ 5.1 Požadavky na informační systém 5.2 Funkční vymezení informačních systémů 5.3 Aplikační architektura informačních systémů 6. ANALÝZA A PROJEKTOVÁNÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ 6.1 Princip metody BSP 6.2 Postup uplatnění upravené metody BSP k analýze a návrhu změn informačního systému podniku 4. soustředění 7. SYSTÉMY ŘÍZENÍ A VEDENÍ LIDÍ 7.1 Budování úspěšného podniku vedeného myšlenkami 7.2 Poznávání a vedení jednotlivců 7.3. Vytváření a vedení pracovních skupin. Přeměna pracovní skupiny v pracovní tým. Vedení týmů. Paralelně k tutoriálům: SAMOSTATNÉ STUDIUM základní a doporučené literatury k jednotlivým tématům uváděným v rámci tutoriálů. ZPRACOVÁNÍ POTu, jako ANALÝZY KONZISTENCE DÍLČÍHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU PODNIKU VZHLEDEM K JEDNOMU VYBRANÉMU CÍLI využitím modifikované metody BSP. (Navazuje na 9.kapitolu DSO).POT bude zpracován formou seminární práce a obhájen v rámci zkoušky z předmětu KH SYR (jako jedna ze dvou otázek zkoušky).

Syllabus

• 1. soustředění 1. SYSTÉMOVÝ PŘÍSTUP A ÚLOHA KONCEPTORA 1.1. Systémový přístup 1.2. Systém a základní pojmy, regulace a řízení 1.3. Formalizace pojmu systém 3. SYSTÉM A MODEL 3.1. Model jako vztah mezi originálem a jeho systémovým obrazem 3.2 Systémové modelování 3.3. Typologie systémů (modelů) podle charakteru zobrazovaných objektů 2. soustředění 4. VÝVOJ VYUŽITÍ POČÍTAČŮ V PODNIKOVÝCH ÚLOHÁCH 4.1 Historie 4.2 Podniková informatika v 90. letech a současné trendy 4.3 Business intelligence 4.4 Příklady analytických instrumentů využívaných v informačních systémech 3. soustředění 5. MODERNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉMY PODNIKŮ 5.1 Požadavky na informační systém 5.2 Funkční vymezení informačních systémů 5.3 Aplikační architektura informačních systémů 6. ANALÝZA A PROJEKTOVÁNÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ 6.1 Princip metody BSP 6.2 Postup uplatnění upravené metody BSP k analýze a návrhu změn informačního systému podniku 4. soustředění 7. SYSTÉMY ŘÍZENÍ A VEDENÍ LIDÍ 7.1 Budování úspěšného podniku vedeného myšlenkami 7.2 Poznávání a vedení jednotlivců 7.3. Vytváření a vedení pracovních skupin. Přeměna pracovní skupiny v pracovní tým. Vedení týmů. Paralelně k tutoriálům: SAMOSTATNÉ STUDIUM základní a doporučené literatury k jednotlivým tématům uváděným v rámci tutoriálů. ZPRACOVÁNÍ POTu, jako ANALÝZY KONZISTENCE DÍLČÍHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU PODNIKU VZHLEDEM K JEDNOMU VYBRANÉMU CÍLI využitím modifikované metody BSP. (Navazuje na 9.kapitolu DSO).POT bude zpracován formou seminární práce a obhájen v rámci zkoušky z předmětu KH SYR (jako jedna ze dvou otázek zkoušky).

Literature

• Basl, Josef. Podnikové informační systémy : podnik v informační společnosti. 1. vyd. Praha : Grada, 2002. 142 s. Management v informační společnosti. Bibliografie: s. 136-138. - Rejstřík. ISBN 80-247-0214-2.
• Kopčaj, Andrej. Řízení proudu změn : všedním způsobem nevšední rozvoj firmy, zákonitosti a metody řízení proudu změn. vyd. 1. Ostrava : Slima '90, 1999. 298 s. : i. Bibliografie: 296-297. ISBN 80-902358-1-6.
• Řepa, Václav. Analýza a návrh informačních systémů. 1. vyd. Praha : Ekopress, 1999. 403 s. ISBN 80-86119-13-0.
• Hálek, Ivan - Palatová, Dagmar - Škapa, Radoslav. Systémy řízení. 1. vyd. Brno : Masarykova univerzita v Brně, 2005. 123 s. ISBN 80-210-3650-8.
• Basl, Josef - Majer, Pavel - Šmíra, Miroslav. Teorie omezení v podnikové praxi :zvyšování výkonnosti podniku nástroji TOC. 1. vyd. Praha : Grada, 2003. 213 s. ISBN 802470613X. >
• Basl, Josef. Podnikové informační systémy : podnik v informační společnosti. 1. vyd. Praha : Grada, 2002. 142 s. Management v informační společnosti. Bibliografie: s. 136-138. - Rejstřík. ISBN 80-247-0214-2.
• Plamínek, Jiří. Synergický management : vedení, spolupráce a konflikty lidí ve firmách a týmech. Vyd. 1. Praha : Argo, 2000. 328 s. Bibliografie: s. 316-319. - Jmenný rejstřík. ISBN 80-7203-258-5.
• Plamínek, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem :praktický atlas managementu. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha : Grada Publishing, 2005. 175 s. ISBN 8024710927.

Assessment methods (in Czech)

Přednášky.Předmět je zakončen ústní zkouškou. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je zpracovaný POT na metodu BSP. Dopustí-li se student u zkoušky nedovoleného jednání jako je používání nedovolených pomůcek, jednání narušující průběh zkoušky a její objektivitu, přeruší učitel zkoušku a podle závažnosti přestupku udělí klasifikaci do ISu F, nebo FF, případně i FFF.

Language of instruction

Czech

Further comments (probably available only in Czech)

Information on completion of the course: do 15.12.2007
The course can also be completed outside the examination period.
The course is taught annually.
The course is taught in blocks.
Note related to how often the course is taught: 8 hodin.

• Enrolment Statistics (recent)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/course/econ/spring2008/C_KHSYR