ESF:PHRSM Rozvoj sociokult. a man.doved. - Informace o předmětu
PHRSM Rozvoj sociokulturních a manažerských dovedností
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2006
- Rozsah
- 0/2/0. 3 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- PhDr. Petr Fiľo, Ph.D. (cvičící)
PhDr. Vladimír Hřebíček (cvičící)
Mgr. Marta Pavelcová (cvičící) - Garance
- doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Dana Krejčí - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- PHRSM/1: každé sudé pondělí 9:20–12:45 S301, V. Hřebíček
PHRSM/2: Čt 9:20–11:00 S301, P. Fiľo
PHRSM/3: Čt 16:20–17:55 S301, P. Fiľo
PHRSM/4: Čt 18:00–19:30 S301, P. Fiľo
PHRSM/5: každé liché pondělí 9:20–12:45 S301, M. Pavelcová
PHRSM/6: každé liché pondělí 13:45–17:05 S301, M. Pavelcová
PHRSM/7: Čt 7:40–9:15 S301, P. Fiľo - Předpoklady
- PCHE Psychologie pro ekonomy || Ex_7230_V Psychologie pro ekonomy || PHPCHE Psychologie pro ekonomy
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 115 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/115, pouze zareg.: 0/115, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/115
Jiné omezení: max. 20 cizích studentů; cvičení pouze pro studenty ESF - Mateřské obory/plány
- předmět má 11 mateřských oborů, zobrazit
- Cíle předmětu
- Rozvoj sociálních a manažerských dovedností (PHRSMD) Cílem předmětu je rozvoj sociálních a manažerských dovedností a návyků potřebných pro řídící práci. Aktivní metody výuky vedou k získání poznatků o: sebepoznání a autoregulaci osobnosti poznání osobnosti partnera v interpersonálních kontaktech rozvíjení komunikace racionálním řízení sociální interakce předpokladech kooperace ve společné činnosti společenském vystupování a sebeprosazování se zvládání zátěžových situací Podmínky připuštění ke zkoušce: Aktivní účast na seminářích. Písemné zpracování seminární práce vybraného psychologického tématu z naší nebo zahraniční literatury, popřípadě ze společenské praxe. Prezentace tématu na semináři a jeho uvedení do souvislostí se získanými poznatky; schopnost zaujetí vlastního postoje. Forma zkoušky: písemná a ústní
- Literatura
- Buchtová, B., Šmajs,J., Kulhavý, V. Rozvoj manažerských dovedností I. a II. část, 1. vyd. Brno : Vydavatelství MU, 2005. ISBN 80-210-3858-6.
- Šuleř, O. Manažerské techniky. 1.vyd. Olomouc: Rubico, 1995. ISBN 80-85839-06-7.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (podzim 2006, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/podzim2006/PHRSM