ESF:KHMANA Management I - Informace o předmětu
KHMANA Management I
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2008
- Rozsah
- 0/0. 5 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (cvičící)
Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D. (cvičící)
doc. Ing. Ivan Hálek, CSc. (náhr. zkoušející)
Ing. Petr Smutný, Ph.D. (náhr. zkoušející) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová - Rozvrh
- Ne 5. 10. 8:30–11:50 P104, Ne 26. 10. 12:50–16:15 P104, So 22. 11. 8:30–11:50 P103
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Finanční podnikání (program ESF, B-HPS, směr Finanční podnikání)
- Management (program ESF, B-EKM)
- Management v kultuře (program FF, N-OT)
- Regionální rozvoj a správa (program ESF, B-HPS)
- Veřejná ekonomika a správa (program ESF, B-HPS)
- Cíle předmětu
- Kurz je zaměřen na problematiku řízení v organizacích podnikatelského i nepodnikatelského typu. Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména
- pochopit začlenění všeobecného managementu do systému relevantních vědních disciplín
- vysvětlit podstatu organizace a vliv organizační strategie a organizační kultury na organizační strukturu
- popsat základní typy organizačních struktur
- aplikovat principy organizování na tvorbu organizačních struktur
- vysvětlit podstatu plánování a rozhodování
- objasnit organizační a procesní stránku rozhodování
- vysvětlit rozhodovací proces a jeho jednotlivé fáze
- aplikovat metody rozhodovací analýzy na řešení rozhodovacích úloh
- vysvětlit podstatu ovlivňování
- objasnit zásady vybraných motivačních teorií a jejich vztah k motivačním nástrojům a k motivačnímu systému
- vysvětlit podstatu vedení lidí, motivování a komunikování
- popsat vývojové trendy managementu v kontextu ekonomických, sociálních a politických podmínek dvacátého století a směrů dalšího vývoje na prahu století jednadvacátého
- osvojit si základní manažerské dovednosti - Osnova
- Tématický plán přednášek:
- 1. Úvod do problematiky
- 2. Osobní management
- 3. Organizace I
- 4. Organizace II
- 5. Plánování
- 6. Rozhodování I
- 7. Rozhodování II
- 8. Vedení lidí
- 9. Motivování
- 10. Komunikování
- 11. Kontrolování
- 12. Vývojové trendy managementu
- 13. Poznatky a zkušenosti z manažerské praxe
- Literatura
- VÁGNER, Ivan. Systém managementu. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 432 s. Edice učebnic Právnické fakulty MU ; č. 375. ISBN 8021039728. info
- VEBER, Jaromír. Management :základy, prosperita, globalizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006, 700 s. ISBN 80-7261-029-5. info
- Management. Edited by Stephen P. Robbins, Translated by Vlasta Šafaříková. Vyd. 1. Praha: Grada, 2004, 600 s. ISBN 8024704951. info
- Metody hodnocení
- Výuka probíhá formou přednášek, konzultací a samostudia. Kurz je ukončen ústní zkouškou.Předpokladem přistoupení ke zkoušce je zpracování 3 POT a jejich odevzdání ve stanovených termínech.
- Navazující předměty
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/podzim2008/KHMANA