ESF:MKH_MAN2 Management 2 - Informace o předmětu
MKH_MAN2 Management 2
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2013
- Rozsah
- 0/0. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (přednášející)
Ing. Martina Rešlová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Bc. Sylva Žáková Talpová, Ph.D. (cvičící) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh
- Ne 13. 10. 8:30–11:50 P106, So 23. 11. 12:50–16:15 P106, So 7. 12. 12:50–16:15 P106
- Předpoklady
- ! KHMAII Management II
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Kurz představuje nadstavbu nad předmětem Management I. Studium by mělo vést k rozvoji systémového stylu myšlení, vytvářejícího předpoklady pro vnímání širokých souvislostí, hlubšího chápání zpětnovazebních procesů, vztahů mezi částí a celkem, statiky a dynamiky apod. Mělo by vést rovněž k získání poznatků, a to jak teoretického, tak i faktografického charakteru. Po jeho absolvování by měl být student schopen zejména ; - vysvětlit dlouhodobé vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí podniků ; - vysvětlit vývojové trendy podniků a jejich řízení na prahu třetí civilizační vlny ; - analyzovat typické jevy současné praxe podnikového managementu.
- Osnova
- I. Teoreticko-metodologická východiska. Vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí. ; 1. Teorie řízení jako věda o řízení v technických, biologických a společenských systémech. ; 2. Vývoj systémů - přirozená a kulturní evoluce. ; 3. Specifika vývoje a řízení společenských systémů. ; 4. Charakteristické rysy a základní principy industriální éry. ; 5. Vývojové tendence na prahu postindustriální éry. ; II. Vývojové trendy podniků a jejich řízení. ; 6. Proměny práce a vývoj podniků. ; 7. Od hierarchií k sítím. ; 8. Vysoce zhodnocující podniky. ; 9. Stakeholderské pojetí podniku. ; III. Přístupy a metody soudobého managementu a jeho kulturní a etické aspekty. ; 10. Vybrané přístupy a metody soudobého managementu. ; 11. Organizační kultura. ; 12. Manažerská etika.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
- TRUNEČEK, Jan. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 1. vyd. Praha: Professional publishing, 2003, 312 s. ISBN 80-86419-35-5. info
- doporučená literatura
- SOUČEK, Zdeněk. Firma 21. století : (předstihněme nejlepší!!!). 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2005, 258 s. ISBN 8086419886. info
- HERTZ, Noreena. Plíživý převrat : globální kapitalismus a smrt demokracie. Translated by Robert Bartoš. 1. vyd. v čes. jaz. Praha: Dokořán, 2003, 255 s. ISBN 8086569462. info
- Výukové metody
- První tutoriál má přednáškový charakter. Vyučující na něm prezentuje vybrané tématické okruhy. Ostatní jsou předmětem samostudia. Další dva tutoriály mají charakter seminářů. Na jednotlivých seminářích studenti vystupují formou prezentací tříčlenných týmů s dílčími tématy. Každý tým absolvuje v rámci kurzu jednu prezentaci. Rozsah prezentace je cca 20 minut, z toho vlastní vystoupení cca 10 minut, diskuze a zhodnocení rovněž cca 10 minut. Účast na seminářích je povinná.
- Metody hodnocení
- Předpokladem ukončení kurzu je složení zkoušky. Zkouška je ústní. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je absolvování prezentace a odevzdání seminární práce. Součástí zkoušky je též hodnocení seminární práce. Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
nezapisují si studenti, kteří absolvovali předmět KHMAII. - Informace k inovaci předmětu
- Předmět byl inovován v rámci projektu "Inovace studia ekonomických disciplín v souladu s požadavky znalostní ekonomiky (CZ.1.07/2.2.00/28.0227)", který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
- Statistika zápisu (podzim 2013, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/podzim2013/MKH_MAN2