FI:PV263 Intercultural Management - Informace o předmětu

PV263 Intercultural Management

Rozsah

1/0/0. 1 kr. (plus ukončení). Ukončení: k.

Vyučující

Derek Mainwaring (přednášející)
Bc. et Bc. Klára Kubíčková (pomocník)
Ing. Leonard Walletzký, Ph.D. (pomocník)

Garance

Ing. Leonard Walletzký, Ph.D.
Katedra počítačových systémů a komunikací – Fakulta informatiky
Dodavatelské pracoviště: Katedra počítačových systémů a komunikací – Fakulta informatiky

Rozvrh

Po 6. 5. 9:00–12:50 B410, Út 7. 5. 16:00–19:50 A217, Čt 9. 5. 14:00–17:50 C525

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 40 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 5/40, pouze zareg.: 0/40, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/40

Mateřské obory/plány

předmět má 37 mateřských oborů, zobrazit

Cíle předmětu

This course aims to boost students’ cross-cultural competency and ability to work in a multi-cultural context. Research has shown that multi-cultural (heterogenous) teams either perform better or worse than mono-cultural(homogenous) teams, usually worse! The key to peak performance is multi-cultural team management.

Výstupy z učení

When you have completed this course you will be able to:
- Identify some of the factors that influence how decisions are made in cross-cultural management contexts
- Describe key models and concepts used for comparing/contrasting cultures
- Implement and use them appropriately in different cultural & organisational contexts
- Assess your own cultural paradigm
- Identify aspects of overlap between national cultures and organisational cultures
- Evaluate the tools and concepts at your disposal to effectively manage multi-cultural teams
- Demonstrate skills relevant to managing decisions and people in international corporations & organisations

Osnova

• Input (12-15 hrs. of classwork):
• Managing Diversity
• - Living in a multi-cultural environment: notions of time, space & environment
• - Hofstede’s dimensions of culture
• - Other approaches to the analysis of cultures
• - “Snapshots” of cultures – USA, UK, France, Czech Rep., etc.
• Working in a multi-cultural context:
• - Diverse teams, virtual teams – team-building
• - Managing the multi-cultural team
• - Leadership
• - Intercultural skills set
• - Organisational culture
• Case study & project work (12hrs of group work inc. a final presentation)
• Case studies: from mini-cases to longer case/role play activities, e.g. The eOrganization exercise, Journal of Management Studies, 2008.
• Project: Managing multi-cultural (virtual) teams – the exact nature of the project(s) depends on the number, interests and availabilities of students

Výukové metody

9-12 hrs. of classwork over 2 or 3 days; Case study & project work (12hrs of group work over 2 or 3 days, with a mid-way check-up)

Metody hodnocení

Final project evaluation

Vyučovací jazyk

Angličtina

Další komentáře

Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fi/jaro2024/PV263