np2034 Team Building

Fakulta sportovních studií
jaro 2014
Rozsah
1/1. 3 kr. Ukončení: kz.
Vyučující
Mgr. Dagmar Heiland Trávníková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Jana Stará, Ph.D. (cvičící)
Mgr. Zuzana Hájková (cvičící)
Garance
Mgr. Dagmar Heiland Trávníková, Ph.D.
Katedra společenských věd a managementu sportu – Fakulta sportovních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra společenských věd a managementu sportu – Fakulta sportovních studií
Rozvrh
St 19. 2. 13:15–14:00 B11/311, St 26. 2. 13:15–14:00 B11/311, St 5. 3. 13:15–14:00 B11/311, St 12. 3. 13:15–14:00 B11/311, St 19. 3. 13:15–14:00 B11/311, St 26. 3. 13:15–14:00 B11/311, St 2. 4. 13:15–14:00 B11/311, St 9. 4. 13:15–14:00 B11/311, St 16. 4. 13:15–14:00 B11/311, St 23. 4. 13:15–14:00 B11/311
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
np2034/01: St 19. 2. 14:00–15:00 B11/311, St 26. 2. 14:00–15:00 B11/311, St 5. 3. 14:00–15:00 B11/311, St 12. 3. 14:00–15:00 B11/311, St 19. 3. 14:00–15:00 B11/311, St 26. 3. 14:00–15:00 B11/311, St 2. 4. 14:00–15:00 B11/311, St 9. 4. 14:00–15:00 B11/311, St 16. 4. 14:00–15:00 B11/311, St 23. 4. 14:00–15:00 B11/311, Z. Hájková, D. Heiland Trávníková, J. Stará
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 23 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/23, pouze zareg.: 0/23
Mateřské obory/plány
předmět má 6 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Cílem předmětu Teambuilding je seznámit studenty s širokým spektrem aktivit, programů a principů, které se skrývají pod označením Teambuilding. Studenti se ve své praxi s teambuildingovými programy mohou setkat jak z pohledu účastníků, tak z pohledu jejich zadavatelů a je proto vhodné, aby znali teoretická východiska pro práci s pracovním týmem i praktické aplikace různých typů programů a aktivit. Na konci tohoto předmětu studenti: - budou schopni rozlišit mezi různými typy teambuildingových programů a budou schopni určit vhodné podmínky pro jejich realizaci - budou znát principy, prostředky a metody práce s pracovním týmem - budou schopni svůj tým diagnostikovat, odhadnout vhodnou intervenci, v malém rozsahu intervenční teambuildingový program zorganizovat, případně zajistit jeho realizaci externím subjektem.
Osnova
  • V rámci inovace výuky předmětu teambuilding budou zváni externí přednášející, proto žádáme studenty, aby chodili pravidelně na přednášky, které budou se semináři spojené do jednoho bloku. Orientační sylabus (pořadí jednotlivých přednášek se může změnit) 1 týden – Organizační záležitosti, očekávání, co je to teambuilding 2 týden – Vymezení teambuildingu a jeho dělení (fun, teamspirit, teambuilding) 3 týden – Diagnostika týmu, identifikace potřeby, konfliktní situace 4 týden – Práce se skupinou – skupinová dynamika 5 týden – Práce se skupinou – týmové role 6 týden – Práce s reflexí a supervize 7 týden – Komunikace s klientem, příprava akce od A do Z 8 týden – Realizace akce na místě 9 týden – Shrnutí získaných poznatků, realizace akce, dotazy 10 týden – Zápočtový test
Literatura
    povinná literatura
  • PAYNE, V. (2007). Teambuilding worskshop. Brno: Computer Press.
    doporučená literatura
  • MOHAUPTOVÁ, E. (2005). Teambuilding. Praha: Portál.
  • BIRCH, P. (2005). Koučování. Brno: CO Booksa.s.
  • ŘEZÁČ, J. (1998). Sociální psychologie. Brno, Paido.
Výukové metody
Předmět bude vyučován formou přednášek, které budou podněcovat aktivní zapojení studentů do aktivit a diskusí. V rámci inovace výuky předmětu budou zváni externí přednášející, proto žádáme studenty, aby pravidelně chodili na přednášky, které budou spojené se semináři do jednoho bloku. Na přednáškách bude pořizován videozáznam, který dále použit při přípravě studijních materiálů předmětu. Potvrzením zápisu předmětu Teambuilding studenti souhlasí s touto skutečností.
Metody hodnocení
Předmět je ukončen písemným testem, v případě neúspěšného splnění následuje ústní přezkoušení. Dalšími zápočtovými požadavky je seminární práce a aktivní účast ve výuce (povolené jsou 2 absence).
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2015, jaro 2016, jaro 2017, jaro 2018, jaro 2019, jaro 2020.