nk403r Řízení lidských zdrojů

Fakulta sportovních studií
podzim 2008
Rozsah
16/0. 0 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Ing. Dagmar Kudová, Ph.D. (přednášející)
Garance
Ing. Dagmar Kudová, Ph.D.
Kontaktní osoba: Ing. Dagmar Kudová, Ph.D.
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
nk403r/as_rlz_p: Pá 12. 9. 15:00–17:00 U209, Pá 26. 9. 17:55–19:55 U224, Pá 3. 10. 11:30–13:30 U224, Pá 17. 10. 8:00–10:00 U217, Pá 31. 10. 13:20–15:20 U227, D. Kudová
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Předmět se orientuje na nejnovější pojetí personálního řízení, které zohledňuje strategické aspekty, orientuje se i na vnější faktory, fungování a formování pracovní síly.
Osnova
  • 1. Personální práce
  • 2. Vytváření a analýza pracovních míst
  • 3. Personální plánování
  • 4. Získávání pracovníků
  • 5. Výběr pracovníků
  • 6. Přijímání a orientace pracovníků
  • 7. Řízení pracovního výkonu
  • 8. Rozmísťování, propuštění a penzionování pracovníků
  • 9. Vzdělávání a rozvoj pracovníků
  • 10. Odměňování pracovníků
  • 11. Pracovní vztahy – včetně patologických
  • 12. Péče o pracovníky
  • 13. Personální informační systém
Literatura
  • A handbook of human resource management practice (Orig.) : Řízení lidských zdrojů [Armstrong, 2002]. info
  • ŠELEŠOVSKÝ, Jan. Role veřejné správy v procesu rozvoje lidských zdrojů JMK. In Management územní samosprávy. první. Brno: ESF MU Brno, 2006, s. 175-188, 13 s. ISBN 80-210-3957-4. info
  • PIŠTĚLÁKOVÁ, Zdena. Manažerské minimum : řízení lidských zdrojů. 2. rozšíř. vyd. Brno: [Vlastním nákladem], 1997, 59 s. info
Metody hodnocení
Požadavky k absolvování: Zápočet: Zpracování případové studie na zadané téma.
Zkouška: Předmět je zakončen písemným testem.
Kontrola úkolů samostudia – kombinované formy: Zpracování systému péče o pracovníky ve vybrané organizaci
Předmět je zakončen písemnou zkouškou.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2007, podzim 2009.