cv001 Teambuilding - kurz

Fakulta sportovních studií
podzim 2012
Rozsah
kurz 4D. 5 kr. Ukončení: z.
Vyučující
doc. PaedDr. Marie Blahutková, Ph.D. (cvičící)
Mgr. Viktor Pruša (cvičící)
Mgr. Bc. Oldřich Racek, Ph.D. (cvičící)
Garance
doc. PaedDr. Marie Blahutková, Ph.D.
Katedra společenských věd a managementu sportu – Fakulta sportovních studií
Kontaktní osoba: Mgr. Iva Synková
Dodavatelské pracoviště: Centrum celoživotního vzdělávání – Účelová zařízení – Fakulta sportovních studií
Předpoklady
SOUHLAS
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 23 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/23, pouze zareg.: 0/23, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/23
Jiné omezení: Předmět je nabízen všem studentům FSpS kromě studentů managementu. Předmět lze pouze registrovat, zápis pouze oddělení CŽV po úhradě platby.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Klíčovou determinantou kurzu teambuildingu je seznámit studenty se základními znalostmi z problematiky teambuildingu a rozšířit tyto poznatky o praktické přístupy k řešení konkrétních modelových situací, které musí řídící pracovník zvládat pomocí praktických intervencí. Díky implementaci aktuálních prostupů a metod lze efektivněji dosahovat vytyčených cílů řešením úkolů prostřednictvím týmové spolupráce.
Na konci tohoto předmětu student bude:
- umět řešit konkrétní situace při týmové spolupráci, odhalit krizi v týmu a umět vyhledat správnou pomoc pro revitalizaci práce v týmu
- znát prostředky supervize pro odhalování nedostatků v týmové spolupráci
- umět nastartovat práci víceoborových týmů (i projektových)
Osnova
  • 1. Výkonnost týmu, slib, závazek, realizace závazku
  • 2. Lekce teambuildingu, posouzení zpětné vazby, smlouva se školitelem
  • 3. Řešení konfliktu, obnova důvěry, podpora týmu, supervize, hodnotící feedback
  • 4. Vlastní návrhy na realizace řešení vybraných situací
Literatura
    povinná literatura
  • PAYNE, V. (2007). Teambuilding worskshop. Brno: Computer Press.
    doporučená literatura
  • MOHAUPTOVÁ, E. (2005). Teambuilding. Praha: Portál.
  • BIRCH, P. (2005). Koučování. Brno: CO Booksa.s.
  • ŘEZÁČ, J. (1998). Sociální psychologie. Brno, Paido.
Výukové metody
Předmět je vyučován formou přednášek a aktivní účasti na praktických výukových lekcích v terénu.
V rámci přednášek jsou vysvětlena základní témata dané problematiky a dále jsou realizovány konkrétní praktické příklady na kterých se studenti učí hodnotit situační proměnné a řeší konkrétní případy.
Metody hodnocení
Předmět je ukončen zápočtem, praktickým výstupem každého studenta a písemným testem.
Informace učitele
Místo konání: Rekreační zařízení odborové organizace Pedagogické fakulty MU, Březina u Poličky
Cena: 1 500,- Kč (v ceně kurzovné, ubytování a lůžkoviny)
Termín: podzimní období (bude upřesněno)
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každý semestr.
Výuka probíhá blokově.
termín konání 15. - 18. 10. 2012, místo konání Rekreační zařízení odborové organizace Pedagogické fakulty MU, Březina u Poličky, cena 1.500,-Kč obsahuje i ubytování a lůžkoviny.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2013, podzim 2014, podzim 2017, jaro 2019, jaro 2023, podzim 2024.