nk2018 Psychologie koučování pro manažery

Fakulta sportovních studií
podzim 2016
Rozsah
7/7/0. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Jiří Kastner, MBA (přednášející)
Garance
prof. PhDr. Hana Válková, CSc.
Katedra společenských věd a managementu sportu – Fakulta sportovních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra společenských věd a managementu sportu – Fakulta sportovních studií
Rozvrh
Pá 23. 9. 14:45–16:15 B11/206, Pá 11. 11. 16:15–17:45 B11/305, Pá 9. 12. 14:00–15:30 B11/206
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
nk2018/01: Pá 7. 10. 8:45–10:15 B11/206, Pá 2. 12. 10:15–11:45 B11/206, Pá 16. 12. 17:45–19:15 B11/206, J. Kastner
Předpoklady
Na konci semestru budou studenti schopni vysvětlit přínosy systematického rozvoje lidské psychiky u jednotlivce i pracovních skupin. Studenti porozumí základním principům rozvoje potenciálu jednotlivce a mentálního tréninku s cílem spokojeného život i maximálních výkonů (ve sportu, managementu, podnikání apod.) Studenti budou připraveni odlišit a ve správnou chvíli použít postupy koučinku, mentorství, tréninku a emočního sponzoringu Studenti budou motivováni použít získané informace i k vlastnímu osobnímu rozvoji a zvýšení výkonnosti ve studiu, sportu, podnikání a jinde.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Předmět Psychologie koučování pro manažery studentům nabízí informace, metodiky a zkušenosti z praxe v oblasti rozvoje jednotlivce i týmů k osobní spokojenosti a maximálního využití jeho vlastního potenciálu pro maximální úspěch ve vybrané činnosti. Předávané informace a zkušenosti z praxe jsou čerpány především z prostředí firemních managementů, pracovních skupin v paralele a porovnání s principy koučinku a rozvoje osobností ve vrcholovém sportu. Cílem předmětu je seznámit studenty s prvky, metodami a prostředky koučování v moderní firmě.
Osnova
  • Psychologie koučování jako moderní pomůcka pro řízení pracovních skupin
  • Moderní a inovativní firma potřebuje koučování zaměstnanců
  • Nové trendy ve vzdělávání, brainstorming
  • Flexibilita v náročném pracovním prostředí
  • Flexibilní a inovativní firma
  • Jak být flexibilní a inovativní a neztratit sám sebe
  • Manažerské inovace
  • Motivace ve firemním prostředí
  • Komunikace ve firemním prostředí
  • Fun business
  • Vedení pohovoru
Literatura
    doporučená literatura
  • JELÍNEK, Marian a Kamila JETMAROVÁ. Sport, výkon a metafyzika, aneb, Jak proměnit "práci" ve hru a úsilí v medaile. 1. vyd. Praha: Mladá fronta, 2014, 235 s. ISBN 9788020432889. info
  • GALLWEY, W. Timothy. Inner game pro manažery : tajemství vysoké pracovní výkonnosti. 2. dopl. vyd. Praha: Management Press, 2010, 258 s. ISBN 9788072612130. info
  • JELÍNEK, Marian a Jiří KUCHAŘ. Poznej sám sebe : tajemství těla, duše a mysli. Praha: Eminent, 2006, 214 s. ISBN 8072812475. info
    neurčeno
  • Gallwey W.Timothy: Inner game pro manažery
  • JONES, J. Graham a Adrian MOORHOUSE. Jak získat psychickou odolnost : strategie vítězů, které změní váš pracovní výkon. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2010, 217 s. ISBN 9788024730226. info
  • HRONÍK, František. Manažerské příběhy. Vyd. 1. Brno: MotivPress, 2007, 191 s. ISBN 9788023993448. info
  • CLEGG, Brian a Paul BIRCH. Intenzívní kurz vedení lidí : 150 praktických cvičení a technik rozvíjejících manažerské schopnosti. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2004, ix, 258. ISBN 8025103560. info
Výukové metody
Semináře a přednášky 100% účast
Metody hodnocení
Písemný test + samostatná práce Zadání pro samostatnou práci: a) rozsah 2xA4 b) téma Vlastní názor na důležitost a metody rozvoje vlastního potenciálu včetně využití nástrojů a psychologie koučinku c) termín odevzdání: na poslední přednášce daného semestru
Informace učitele
http://www.inner-power.cz
Všem studentům nabízím možnost spolupráce a praxe v oblasti koučinku, mentálního tréninku ale i firemního managementu a event marketingu. www.manazerskeforum.cz www.inner-power.cz www.AFSZ.cz www.CeskeFiremniHry.cz www.maminycup.cz www.UniversalCzech.cz www.BeerGolf.cz
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2013, podzim 2014, podzim 2015, podzim 2017, podzim 2018, podzim 2019.