FSS:PSY525 Psychologie leadershipu - Informace o předmětu
PSY525 Psychologie leadershipu
Fakulta sociálních studiíjaro 2014
- Rozsah
- 0/0. 3 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. (přednášející)
- Garance
- doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií - Rozvrh
- Pá 28. 2. 9:45–13:00 U53, Pá 21. 3. 8:00–11:15 U53, Pá 2. 5. 8:00–11:15 U53, Pá 16. 5. 8:00–11:15 U53
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 18 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/18, pouze zareg.: 0/18, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/18 - Mateřské obory/plány
- Psychologie (program FSS, N-PS)
- Cíle předmětu
- Cílem předmětu je seznámit studenty s psychologickými teoriemi souvisejícími s oblastí leadershipu (vůdcovství) a s jejich aplikací do praxe. V předmětu je zdůrazněn organizačně-psychologický poradenský pohled. Předmět zprostředkuje studentům základní poznatky nezbytné k posouzení, podpoře a rozvoji leadershipu u leaderů, týmů a organizací. Po jeho absolvování budou účastníci schopni:
- popsat a vysvětlit faktory efektivity leadershipu;
- posoudit vhodnost přístupu leadera k následovníkům vzhledem k situaci;
- plánovat rozvoj leaderů. - Osnova
- Předmět je vyučován ve čtyřech blocích, má úvodní 2 hodinové setkání a následně 3 bloky po čtyřech vyučovacích hodinách.
- 28.2.2014 (10:00 - 11:40)
- Organizační informace: způsob práce v předmětu, požadavky na ukončení předmětu
- Aktivity: Kdo je to leader a co je to leadership + Leadership v psychologii; Dobrý a špatný leader
- 21.3.2014 (8:00 - 11:40)
- Diskuse (s domácí přípravou): Transformační a transakční leadership
- Aktivity: Role leadera a leader podle Belbina; Leadership v týmech; Transakční/transformační leadeři; Práce s nástroji transformačního leadershipu
- 2.5.2014 (8:00 - 11:40)
- Prezentace studentů: Situační a kontingentní leadership; Teorie sociální identity v leadershipu; Sdílený leadership
- Aktivity: Rozeznávání přístupů k leadershipu a práce s nástroji prezentovaných přístupů k leadershipu
- 16.5.2014 (8:00 - 11:40)
- Prezentace studentů: Pozorování a měření leadershipu; Trénink leaderů; Sociálně psychologické teorie a leadership
- Aktivity: Propojení různých teorií leadershipu, případové studie
- Literatura
- povinná literatura
- PROCHÁZKA, Jakub, Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Psychologie efektivního leadershipu. Praha: Grada, 2013, 152 s. Psyché. ISBN 978-80-247-4646-3. URL info
- doporučená literatura
- BASS, B. M., B. J. AVOLIO, D. I. JUNG a Y. BERSON. Predicting unit performance by assessing transformational and transactional leadership. Journal of Applied Psychology. 2003, roč. 88, č. 2, s. 207-218. info
- LUKAS, Josef a Josef SMOLÍK. Psychologie vůdcovství. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2008, 208 s. KPS003. ISBN 978-80-251-2139-9. URL info
- Výukové metody
- Modelové situace; Hraní rolí; Týmové prezentace; Diskuse
- Metody hodnocení
- Předmět je ukončen zápočtem. Studenti mohou v průběhu semestru získat až 100 bodů. Pro získání zápočtu je potřeba získat alespoň 60 bodů a zároveň alespoň 30% bodů u každé z prvních tří níže uvedených bodovaných aktivit.
Aktivní účast na seminářích: 30 bodů (10 bodů za každý celý absolvovaný seminář - platí pro 2.-4. seminář)
Týmová prezentace a handout na 3. nebo 4. semináři: 40 bodů (0 – 40 bodů dle kvality)
Písemná 1-2 stránková příprava na diskusi: 10 bodů (0 – 10 bodů podle kvality)
Aktivita v diskusi na 2. semináři: 20 bodů (0 – 20 bodů dle aktivity) - Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně. - Nachází se v prerekvizitách jiných předmětů
- Statistika zápisu (jaro 2014, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/jaro2014/PSY525