VPL156 Ekonomika organizace

Fakulta sociálních studií
jaro 2017
Rozsah
1/1. 4 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D. (přednášející)
Garance
prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Rozvrh
Po 11:30–13:00 exP21
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 12 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/12, pouze zareg.: 0/12, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/12
Mateřské obory/plány
předmět má 8 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Naučit se termíny o ekonomickém fungování organizace. Pochopit ekonomickou stránku fungování organizace. Aplikovat znalosti ekonomické stránky fungování organizace.
Osnova
  • Cíle organizace
  • Druhy organizací
  • Právní formy organizace
  • Produktivní činnost naplňující prvotní cíl
  • Očekávaná velikost poptávky
  • Požadované výrobní vstupy a výrobní kapacita
  • Organizační struktura
  • Mzdový systém
  • Rozpočtová rozvaha
  • Rozpočtová výsledovka
Literatura
    povinná literatura
  • SYNEK, Miloslav. Podniková ekonomika. 4., přeprac. a dopl. vyd. Praha: C.H. Beck, 2006, xxv, 475. ISBN 8071798924. info
  • MAITLAND, Iain. Rozpočetnictví pro nefinanční manažery :jak využít rozpočetnictví jako účinného nástroje řízení. Translated by Rostislav Prokeš. Vyd. 1. Praha: Management Press, 1998, 171 s. ISBN 80-85943-77-8. info
    doporučená literatura
  • GÜNTER, Wöhe. Úvod do podnikového hospodářství. přeprac. a dopl. vyd. Praha: C.H. Beck,, 2007, 928 s. info
  • SWEDBERG, Richard. Principles of economic sociology. Princeton: Princeton University Press, 2003, xvi, 366. ISBN 0691074399. info
  • WEBER, Max. Economy and society : an outline of interpretive sociology. Edited by Claus Wittich - Guenther Roth. 1st print. Berkeley: University of California Press, 1978, lxiv, 1469. ISBN 0520035003. info
Výukové metody
Přednášky; Domácí úkol - skupinový projekt organizace; Zpětná vazba k projektu organizace.
Metody hodnocení
Tři dílčí zpětné vazby k projektu. Závěrečná hodnocení celého projektu.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2013, jaro 2014, jaro 2015, jaro 2016, jaro 2018, jaro 2019, jaro 2020.