PERn4206 Odborná stáž

Fakulta sociálních studií
jaro 2026
Rozsah
0/1/0. Stáž 100 hodin. 6 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Mgr. Blanka Plasová, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Josef Horňáček, Ph.D. (přednášející)
Garance
Mgr. Blanka Plasová, Ph.D.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
1) Seznámit studenty s praktickou zkušeností expertů z oblasti rozvoje a řízení lidí 2) Poskytnout studentům metodickou podporu při propojování praktických problémů/témat s teoretickými poznatky. 3) Poskytnout studentům metodickou oporu při realizaci výzkumných aktivit v oblasti rozvoje a řízení lidí v pracovní organizaci. 3) Umožnit studentům navázat kontakt s budoucími zaměstnavateli absolventů oboru.
Výstupy z učení
Studenti budou po absolvování předmětu schopni: - aplikovat doposud získané teoretické poznatky z oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů v praktických situacích v organizacích; - identifikovat a analyzovat podmínky výkonu personální práce a praktické problémy současné praxe rozvoje a řízení lidí v organizacích, a kriticky je reflektovat s ohledem na jejich teoretické vysvětlení. - prezentovat a argumentovat své návrhy, přijímat a dávat zpětnou vazbu
Osnova
  • Realizace organizační a procesní analýzy: Student/ka zpracovává konkrétní téma pro konkrétní organizaci, v rámci stáže sbírá a zpracovává data pro svůj výzkum v rámci diplomové práce. Pokud praxe probíhá bez vazby na diplomovou práci, student se při praxi zajímá o analytické činnosti, které organizaci dělá (např. HR analytika, dotazníky spokojenosti, angažovanosti, analýzy potřeb, podkladové analýzy pro strategické plánování apod.). Student/ka se zúčastní povinných seminářů.
Literatura
    povinná literatura
  • CLARK, Tom, Liam FOSTER, Luke SLOAN a Alan BRYMAN. Bryman's social research methods. Edited by Elena Vacchelli. Sixth edition. New York: Oxford University Press, 2021, xxviii, 67. ISBN 9780198796053. info
  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Moderní pojetí a postupy. Praha: Grada, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7. info
  • The SAGE handbook of organizational research methods. Edited by David A. Buchanan - Alan Bryman. Los Angeles: SAGE, 2009, xxxvi, 738. ISBN 9781446200643. info
Výukové metody
stáž v pracovní organizaci; skupinová diskuse a reflexe zkušeností; individuální konzultace
Metody hodnocení
průběžné seminární úkoly, výkaz o vykonané praxi, přijetí výzkumného protokolu
  • Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/jaro2026/PERn4206