FSS:PERn4206 Odborná stáž - Informace o předmětu
PERn4206 Odborná stáž
Fakulta sociálních studiíjaro 2026
- Rozsah
- 0/1/0. Stáž 100 hodin. 6 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- Mgr. Blanka Plasová, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Josef Horňáček, Ph.D. (přednášející) - Garance
- Mgr. Blanka Plasová, Ph.D.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Personální a organizační rozvoj (program FSS, N-PER)
- Cíle předmětu
- 1) Seznámit studenty s praktickou zkušeností expertů z oblasti rozvoje a řízení lidí 2) Poskytnout studentům metodickou podporu při propojování praktických problémů/témat s teoretickými poznatky. 3) Poskytnout studentům metodickou oporu při realizaci výzkumných aktivit v oblasti rozvoje a řízení lidí v pracovní organizaci. 3) Umožnit studentům navázat kontakt s budoucími zaměstnavateli absolventů oboru.
- Výstupy z učení
- Studenti budou po absolvování předmětu schopni: - aplikovat doposud získané teoretické poznatky z oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů v praktických situacích v organizacích; - identifikovat a analyzovat podmínky výkonu personální práce a praktické problémy současné praxe rozvoje a řízení lidí v organizacích, a kriticky je reflektovat s ohledem na jejich teoretické vysvětlení. - prezentovat a argumentovat své návrhy, přijímat a dávat zpětnou vazbu
- Osnova
- Realizace organizační a procesní analýzy: Student/ka zpracovává konkrétní téma pro konkrétní organizaci, v rámci stáže sbírá a zpracovává data pro svůj výzkum v rámci diplomové práce. Pokud praxe probíhá bez vazby na diplomovou práci, student se při praxi zajímá o analytické činnosti, které organizaci dělá (např. HR analytika, dotazníky spokojenosti, angažovanosti, analýzy potřeb, podkladové analýzy pro strategické plánování apod.). Student/ka se zúčastní povinných seminářů.
- Literatura
- povinná literatura
- CLARK, Tom, Liam FOSTER, Luke SLOAN a Alan BRYMAN. Bryman's social research methods. Edited by Elena Vacchelli. Sixth edition. New York: Oxford University Press, 2021, xxviii, 67. ISBN 9780198796053. info
- ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Moderní pojetí a postupy. Praha: Grada, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7. info
- The SAGE handbook of organizational research methods. Edited by David A. Buchanan - Alan Bryman. Los Angeles: SAGE, 2009, xxxvi, 738. ISBN 9781446200643. info
- Výukové metody
- stáž v pracovní organizaci; skupinová diskuse a reflexe zkušeností; individuální konzultace
- Metody hodnocení
- průběžné seminární úkoly, výkaz o vykonané praxi, přijetí výzkumného protokolu
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/jaro2026/PERn4206