FSS:SPP436 Řízení lidských zdrojů - Informace o předmětu
SPP436 Řízení a rozvoj lidských zdrojů
Fakulta sociálních studiípodzim 2010
- Rozsah
- 1/1/0. 12 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D. (přednášející)
PhDr. Alena Lubasová (přednášející)
Mgr. Blanka Plasová, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. PhDr. Libor Musil, CSc.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií - Rozvrh
- Po 12:00–13:30 P31 Posluchárna A. I. Bláhy
- Předpoklady
- SPP423 Personální analýza, strategie
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Sociální politika a sociální práce (program FSS, N-SP)
- Sociální politika a sociální práce (program FSS, N-SP, směr Personální management a organizační rozvoj)
- Sociální politika a sociální práce (program FSS, N-SP, směr Sociální politika)
- Sociální politika a sociální práce (program FSS, N-SP, směr Sociální práce)
- Sociální politika a sociální práce (program FSS, N-SP, směr Trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů)
- Cíle předmětu
- Hlavní cíle kurzu jsou: - porozumění základním souvislostem mezi jedincem a organizačním prostředím, v němž se odehrává jeho pracovní chování; - poznání zásad racionální regulace tohoto chování. Studenti po absolvování kurzu získají schopnost vnímat organizační prostředí ve dvojí perspektivě. Na jedné straně bude jedinec představen jako objekt kontroly organizace a na druhé straně bude představen jako subjekt podílející na utváření organizačních vztahů.
- Osnova
- Osnova kurzu:
- Uvod do studia organizace a organizačního chování
- Sociální a organizační kontrola
- Organizační a skupinová dynamika a konflikt
- Organizační změna
- Organizační učení, změna a inovace.
- Interpersonální komunikace
- Rozvoj systémové komunikace
- Současné trendy v rozvoji zaměstnanců
- Zvyšování výkonnosti lidského potenciálu
- Způsoby motivace a inspirace
- Využití zákonů páté disciplíny v ŘLZ
- Interní a externí vzdělávací programy
- test
- Literatura
- WINKLER, Jiří. Úvod do komunikace a interakce v organizační praxi : skripta. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita. Ekonomicko-správní fakulta, 1998, 105 s. ISBN 8021018925. info
- P. Thompson and David Mchugh (2002) Work Organisations. A Critical Introduction. Palmgrave London
- ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2002, 856 s. ISBN 8024704692. info
- KOSTROŇ, Lubomír. Řízení lidských zdrojů. Brno: Brno Business School Podnikatelské fakulty VUT, 1997, 163 s. info
- Metody hodnocení
- Písemný test, skupinový projekt, ústní zkouška
- Navazující předměty
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (podzim 2010, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/podzim2010/SPP436