PSYb2930 Psycholog v řízení lidských zdrojů

Fakulta sociálních studií
podzim 2020
Rozsah
0/0/0. 3 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Mgr. Tomáš Kratochvíl, Ph.D. (přednášející)
prof. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D. (přednášející)
Garance
prof. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D.
Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií
Rozvrh
Pá 9. 10. 8:00–11:40 U23, Pá 23. 10. 8:00–11:40 U23, Pá 4. 12. 8:00–11:40 U23, Pá 15. 1. 8:00–11:40 U23
Předpoklady
! PSY293 Psycholog v řízení lidských zdrojů && (SEMESTR(3) || SEMESTR(4) || SEMESTR(5) || SEMESTR(6) || SEMESTR(7))
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
předmět má 19 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Cílem předmětu je představit studentům práci psychologa v oblasti řízení lidských zdrojů. Studenti se seznámí s příklady dobré praxe v různých oblastech řízení lidských zdrojů.
Výstupy z učení
Student bude po absolvování předmětu schopen:
- vysvětlit možnosti využití psychologických znalostí a dovedností v řízení lidských zdrojů;
- pojemnovat silné a slabé stránky řízení lidských zdrojů v ČR z pohledu psychologa;
- navrhnout zlepšení procesu v oblasti řízení lidských zdrojů s využitém psychologických znalostí.
Osnova
  • Řízení lidských zdrojů vs. Psychologie práce a organizace
  • Stakeholdeři v Řízení lidských zdrojů
  • Psycholog v personální agentuře
  • Psycholog jako zaměstnanec organizace
  • Procesy ŘLZ pohledem psychologa
Literatura
    povinná literatura
  • ARNOLD, John, Ray RANDALL, Fiona PATTERSON, Jo SILVESTER, Ivan T. ROBERTSON, Cary L. COOPER, Bernard BURNES, Don HARRIS a Carolyn AXTELL. Work psychology : understanding human behaviour in the workplace. Sixth edition. Harlow, England: Pearson, 2016, xix, 783. ISBN 9781292063409. info
  • KULHAVÝ, Viktor a Jakub PROCHÁZKA. Cvičebnice pro předmět Řízení lidských zdrojů. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 186 s. URL info
    doporučená literatura
  • WOODS, Stephen A. a Michael A. WEST. The psychology of work and organizations. Third edition. Andover: Cengage, 2020, xv, 522. ISBN 9781473767171. info
  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Translated by Martin Šikýř. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 920 stran. ISBN 9788024752587. URL info
  • KOUBEK, Ladislav. Psychologie v řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Brno: Masarykova univerzita, 2013, 127 s. ISBN 9788021063846. URL info
  • DVOŘÁKOVÁ, Zuzana a kol. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2012, 559 s. ISBN 978-80-7400-347-9. info
  • ULRICH, David. Mistrovské řízení lidských zdrojů. 1. české vyd. Praha: Grada, 2009, 266 s. ISBN 9788024730585. info
  • DUDA, Jiří. Řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Ostrava: Key Publishing, 2008, 128 s. ISBN 9788087255148. info
  • HŘEBÍČEK, Vladimír. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2008, 154 s. ISBN 9788021045378. info
  • HRONÍK, František. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Vyd. 1. V Brně: MotivPress, 2007, xi, 376. ISBN 9788025406984. info
  • HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 9788024714578. info
  • HRONÍK, František. Hodnocení pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2006, 126 s. ISBN 9788024714585. info
Výukové metody
diskuse, skupinové projekty, exkurze, modelové situace
Metody hodnocení
Zápočet je udělen za splnění docházky (75 %), zpracování a úspěšné prezentování týmové případové studie a zápočtový test
Informace učitele
Zápis předmětu doporučujeme studentům, kteří již absolvovali předmět Personální psychologie (nebo obsahově ekvivalentní předmět).
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2021, podzim 2022, podzim 2023, podzim 2024.