PERn4210 Pracovní právo v mezinárodním kontextu

Fakulta sociálních studií
podzim 2025
Rozsah
1/1/0. 6 kr. Ukončení: zk.
Vyučováno kontaktně
Vyučující
JUDr. Michal Smejkal, Ph.D. (přednášející), Mgr. Blanka Plasová, Ph.D. (zástupce)
Garance
JUDr. Michal Smejkal, Ph.D.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
V tomto kurzu se studující zabývají studiem mezinárodního práva týkající se pracovního práva a unijního práva v oblasti sociální politiky; studují základy pracovního práva a práva sociálního zabezpečení v EU. Nejdříve je věnována pozornost relevantním mezinárodním dokumentům a Mezinárodní organizaci práce a její normotvorné činnosti. Následně se budou studující věnovat primárnímu právu, tedy zakládajícím smlouvám a jejich ustanovením týkajícím se sociální politiky. Dále je věnována pozornost sekundárnímu právu. Budou rozebírány nařízení a směrnice týkající se individuálního i kolektivního pracovního práva a nařízení týkající se koordinace systémů sociálního zabezpečení. Bude věnována pozornost i judikatuře Soudního dvora Evropské unie v této oblasti. V rámci kurzu studující pochopí, jakým způsobem mezinárodní prameny práva a právo Evropské unie a rozhodovací činnost Soudního dvora Evropské unie ovlivňují české sociální právo (tedy právo pracovní a právo sociálního zabezpečení). Na konci kurzu se budou studující schopni orientovat v základním mezinárodních dokumentech týkajících se pracovního práva, rovněž se budou orientovat v právu EU v oblasti sociální politiky a pochopí způsob jeho transformace do českého pracovního práva i do práva sociálního zabezpečení.
Výstupy z učení
Studující bude po úspěšném absolvování předmětu schopen:
- popsat vybrané aspekty pracovního práva v mezinárodním kontextu,
- identifikovat oblasti pracovního práva a práva sociálního zabezpečení upravené mezinárodním a unijním právem a
- použít úpravu obsaženou v předpisech unijního práva týkající se volného pohybu pracovníků a koordinace systémů sociálního zabezpečení, které mají přímý účinek.
Osnova
  • 1. Vymezení pojmu pracovní právo a sociální politika v EU; úprava základních práv v mezinárodních dokumentech a úprava sociální politiky v zakládajících smlouvách a rozbor jednotlivých ustanovení
  • 2. Přehled a rozbor pramenů práva v oblasti individuálního a kolektivního pracovního práva
  • 3. Volný pohyb osob, koordinace systémů sociálního zabezpečení, zákaz diskriminace z důvodu státní příslušnosti v zaměstnání, rovné zacházení v zaměstnání a povolání, transparentní a předvídatelné pracovní podmínky, bezpečnost a ochrana zdraví při práci
  • 4. Pracovní doba a doby odpočinku
  • 5. Ochrana mladých lidí při práci, ochrana mateřství, slaďování rodinného a pracovního života
  • 6. Pracovní poměr na dobu určitou, práce na částečný úvazek, agenturní zaměstnávání, hromadné propouštění, ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
  • 7. Informování a projednání se zaměstnanci, dočasné vysílání zaměstnanců
Literatura
    povinná literatura
  • KOMENDOVÁ, Jana. Prameny práva sociálního zabezpečení. In Hůrka Petr, Komendová Jana, Stránský Jaroslav, Smejkal Michal, Halíř Jakub, Kadlubiec Vojtěch, Machálek Petr. Právo sociálního zabezpečení. 1. vyd. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk s.r.o., 2023, s. 34-52. ISBN 978-80-7380-912-6. info
  • KOMENDOVÁ, Jana. Základy pracovního práva EU. 1. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2016, 252 s. ISBN 978-80-7552-286-3. info
Výukové metody
Přednášky s využitím power pointové prezentace, do nichž se budou studující zapojovat mj. prostřednictvím hlasovacích aplikací. Následně semináře s využitím diskuze, interaktivní osnovy, online materiálů, případových studií a samostatného zpracování a prezentace judikatury. Studium literatury.
Metody hodnocení
Písemná zkouška. Test skládající se z 15 otázek typu multiple choice. Pro úspěšní složení zkoušky musí studující získat 70 % bodů.
  • Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/podzim2025/PERn4210