BV402Zk Osobní management

Právnická fakulta
jaro 2009
Rozsah
12 hod. přednášek za semestr / 12 hrs of lectures per semester. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Bc. Ing. Mojmír Sabolovič, Ph.D. (přednášející)
doc. Ing. Eva Tomášková, Ph.D. (přednášející)
prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA (přednášející)
Ing. Miroslav Weber, CSc. (přednášející)
Garance
prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA
Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Bc. Gabriela Medková
Rozvrh
Pá 6. 3. 16:40–18:10 030, Pá 27. 3. 15:05–16:35 140, 16:40–18:10 140, Pá 10. 4. 15:05–16:35 140, 16:40–18:10 140, Pá 17. 4. 16:40–18:10 140
Předpoklady
BV204Zk Management
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 140 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/140, pouze zareg.: 0/140
Mateřské obory/plány
předmět má 6 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Cíl předmětu: Zvýšit šanci na úspěch studenta během budoucí profesionální kariéry a současně přispět k tomu, aby jeho/její soukromý život byl plnohodnotný a harmonický.
Osnova
  • Přehled přednášek 1. Úvod do přednáškového cyklu -„osobní management“ (OM) jako výchozí pilíř systému managementu 2. Dva přístupy k OM (výkonnový a univerzální) 3. Osobní vůdcovství (tradiční pojetí a pojetí P. U. Bendera) 4. Je účelné využívat v rámci “OM” zdravý rozum? 5. Osobní přístup ke změnám 6. Co nám poskytuje osvojení osmého návyku S. R. Coveyho?
Literatura
  • VÁGNER, Ivan a Miroslav WEBER. Osobní management. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 142 s. ISBN 9788021042650. info
  • KATRŇÁKOVÁ, Hana, Ivan VÁGNER a Miroslav WEBER. Personal management & leadership : multimediální učební text. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 104 + CD. (Edice multimediálních pomůcek PrF MU ; č. 17). ISBN 80-210-3935-3. info
  • 7 návyků vůdčích osobností pro úspěšný a harmonický život :návrat etiky charakteru. Edited by Stephen R. Covey, Translated by Stanislav Michalík. 1. vyd. Praha: PRAGMA, 1994, 329 s. ISBN 80-85213-41-9. info
  • BENDER, Peter Urs a Eric HELLMAN. Leadership from within. Translated by Pavel Medek. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2002, 219 s. ISBN 80-7261-069-4. info
  • COVEY, Stephen R. 8. návyk : od efektivnosti k výjimečnosti. Translated by Aleš Lisa. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2005, 371 s. ISBN 9788072611386. info
  • COVEY, Stephen R. a Rebecca R. MERRILL. Důvěra : jediná věc, která dokáže změnit vše. Translated by Aleš Lisa. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2008, 347 s. ISBN 9788072611768. info
  • ASSLÄNDER, Friedrich a Anselm GRÜN. Řízení jako duchovní úkol. Translated by Jindra Hubková. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2008, 182 s. ISBN 9788071951490. info
  • GRÜN, Anselm. Pracovat i žít : napětí mezi profesním a osobním životem. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2006, 127 s. ISBN 8071950394. info
Metody hodnocení
V rámci 2. konzultace budou studenti prezentovat návrhy svým semestrálních prací (SP), které budou (po odsouhlasení vyučujícími) zpracovávat samostatně a odevzdávat do stanoveného termínu. Vlastní zkouška bude mít 2. části: zpracování testu a prezentace SP. Celkové hodnocení u zkoušky se stanoví prostým aritmetickým průměrem dílčích hodnocení SP, testu a prezentace SP. K úspěšnému ukončení předmětu je tedy třeba splnit 3 podmínky: zpracovat SP v termínu a v kvalitě (s dílčím hodnocením alespoň "E"), vypracovat test (s dílčím hodnocením alespoň "E") a prezentovat výsledky SP (s dílčím hodnocením alespoň "E").
Informace učitele
Konzultace nebudou pouze přednáškami. Studenti budou předem vyzvání k přípravě na jednotlivé konzultace zadaním souboru otázek k diskuzi a úkolů k řešení. V průběhu konzultací pak budou studenti řešit tyto zadané úkoly individuálně, resp. týmově. Rovněž budou v průběhu 2. konzultace prezentovat návrhy svých SP!
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2008, jaro 2010, jaro 2011, jaro 2012, jaro 2013, jaro 2014, jaro 2015, jaro 2016, jaro 2017, jaro 2018.