BZ405Zk Pracovní právo

Právnická fakulta
jaro 2013
Rozsah
12 hod. přednášek za semestr / 12 hrs of lectures per semester. 8 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. JUDr. Milan Galvas, CSc. (přednášející)
prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc. (přednášející)
JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Jana Komendová, Ph.D. (cvičící)
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. (cvičící)
JUDr. Jan Horecký, Ph.D. (náhr. zkoušející)
Garance
doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Bc. Gabriela Uhlířová
Dodavatelské pracoviště: Katedra pracovního práva a sociálního zabezpečení – Právnická fakulta
Rozvrh
Pá 22. 2. 9:35–11:05 030, 11:10–12:40 030, 13:30–15:00 030, Pá 15. 3. 13:30–15:00 136, 15:05–16:35 136, 16:40–18:10 136
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
předmět má 12 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Cílem předmětu je naučit studenty rozpoznávat pracovněprávní vztahy a umět je odlišit od ostatních právních vztahů. Dále pochopit základní zásady pracovního práva, ochranu zaměstnance a jeho pracovního poměru. Umět sepsat pracovní smlouvu či jinou smlouvu, aplikovat ustanovení o náhradě škody, rozpoznat pracovní úraz.
Osnova
  • Předmět a systém pracovního práva. Vztah k jiným právním odvětvím. Pracovní poměr - základní rysy. Zásada rovného zacházení, ostatní zásady pracovního práva. SKončení pracovního poměru. Systém odpovědnosti v pracovním právu.
Literatura
  • BĚLINA, Miroslav. Pracovní právo. 3. dopl. a přeprac. vyd. Praha: C.H. Beck, 2007, xxxiii, 53. ISBN 9788071796725. info
Výukové metody
Teoretická příprava, řešení praktických příkladů aplikováním získaných teoretických poznatků, vypracování a rozbor vzorových rozhodnutí,
Metody hodnocení
Předmět je zakončen ústní zkouškou. Student si vytáhne dvě otázky. K absolvování zkoušky je třeba dobře zodpovědět obě.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2008, jaro 2009, jaro 2010, jaro 2011, jaro 2012, jaro 2014, jaro 2015, jaro 2016, jaro 2017, jaro 2018, jaro 2019, jaro 2020, jaro 2021, jaro 2022, jaro 2023, jaro 2024, jaro 2025.