PrF:LO202Zk Pracovní právo - Informace o předmětu

LO202Zk Pracovní právo

Rozsah

0/0/0. 10 kr. Ukončení: zk.

Vyučující

doc. JUDr. Milan Galvas, CSc. (přednášející)
prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc. (přednášející)
JUDr. Jan Horecký, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Jana Komendová, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Ing. Petr Machálek, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. (přednášející)

Garance

prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.
Centrum dalšího vzdělávání – Střediska komerčních aktivit – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Bc. Jana Würzlerová
Dodavatelské pracoviště: Centrum dalšího vzdělávání – Střediska komerčních aktivit – Právnická fakulta

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Mateřské obory/plány

• LL.M. v obchodním právu (program PrF, C-CV)

Cíle předmětu

Modul je zaměřen na zkoumání aplikace pracovního práva v podniku; v jeho rámci budou rozebírány ty instituty pracovního práva, které jsou nezbytné pro řízení personálních procesů v podniku. Modul umožní účastníkům získat znalosti a dovednosti v následujících oblastech: • právní základy pracovního práva v kontextu práva EU
• rozbor metod a nástrojů tvorby a rozvoje personálního kolektivu
• vedení sociálního dialogu
• tvorba a využívání mzdového systému
• prevence a odpovědnost

Osnova

• • předmět úpravy pracovněprávních vztahů, závislá práce vs. podnikání, nelegální práce
• • právní souvislosti obsazování volných pracovních míst (výběrové řízení)
• • vznik pracovního poměru, sjednávání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
• • změny pracovního poměru, vysílání na pracovní cesty
• • vedoucí zaměstnanec, odpovědnost, práva a povinnosti, právní postavení
• • práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích
• • nástroje řízení pracovního procesu (individuální a hromadný závazný pokyn, vnitřní předpis, pracovní řád)
• • sociální péče o zaměstnance, zaměstnanecké benefity
• • odměňování, nárokové a nenárokové složky, motivační funkce
• • rozvázání pracovního poměru, výpověď, odstupné
• • řízení a rozvrhování pracovní doby
• • předcházení škodám a povinnost nahradit škodu, specifika vedoucích zaměstnanců
• • kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouva, kolektivní právní spory a jejich řešení

Literatura

povinná literatura
• GALVAS, Milan, Zdeňka GREGOROVÁ, Jan HORECKÝ, Dana HRABCOVÁ, Kristina CHRÁSTKOVÁ, Jana KOMENDOVÁ, Petr MACHÁLEK, Jaroslav STRÁNSKÝ a Jana ZACHOVALOVÁ. Pracovní právo. 2., dopl. a přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 828 s. Edice učebnic Právnické fakulty MU, č. 521. ISBN 978-80-210-8021-8. info

Výukové metody

výuka probíhá formou přednášek, řízených diskuzí, konzultací, ale i zpracováním případových studií a řešení vzorových i reálných příkladů

Metody hodnocení

účast na přímé výuce a zpracování písemné práce

Další komentáře

Předmět je vyučován každý semestr.
Výuka probíhá blokově.

• Statistika zápisu (jaro 2018, nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/law/jaro2018/LO202Zk