PrF:CM302Z Management cv. - Informace o předmětu
CM302Z Management - cvičení
Právnická fakultapodzim 2009
- Rozsah
- 0/1. 2 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA (cvičící)
Bc. Ing. Mojmír Sabolovič, Ph.D. (cvičící)
Ing. Miroslav Weber, CSc. (cvičící)
doc. Ing. Eva Tomášková, Ph.D. (cvičící)
Ing. Vladimír Adámek, Ph.D. (cvičící)
Dr Mgr. Damian Czudek, Ph.D. (pomocník)
JUDr. Ing. Michaela Dražková, Ph.D. (pomocník) - Garance
- prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA
Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Bc. Gabriela Medková - Rozvrh seminárních/paralelních skupin
- CM302Z/01: Po 28. 9. až Pá 18. 12. každý lichý čtvrtek 11:10–12:40 133, M. Sabolovič, E. Tomášková, I. Vágner, M. Weber
CM302Z/02: Po 28. 9. až Pá 18. 12. každý sudý čtvrtek 11:10–12:40 133, M. Sabolovič, E. Tomášková, I. Vágner, M. Weber
CM302Z/03: Po 28. 9. až Pá 18. 12. každý lichý čtvrtek 13:30–15:00 133, M. Sabolovič, E. Tomášková, I. Vágner, M. Weber
CM302Z/04: Po 28. 9. až Pá 18. 12. každý sudý čtvrtek 13:30–15:00 133, M. Sabolovič, E. Tomášková, I. Vágner, M. Weber
CM302Z/05: Rozvrh nebyl do ISu vložen. M. Sabolovič, E. Tomášková, I. Vágner, M. Weber - Předpoklady
- NOW( CM302Zk Management )
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Právo (program PrF, M-PPV)
- Cíle předmětu
- Na konci tohoto kurzu bude student schopen:
Popsat a vysvětlit základní metodologické postupy: rozhodování, profilových analýz, motivace (stimulace), formování vizí a cílů, SWOT analýzy, příznaky a diagnostiku krize v organizaci, principy managementu organizace v krizi, úlohu finanční analýzy a časové hodnoty peněz v rámci finančního managementu.
Aplikovat metody: modifikovaného rozhodovacího procesu, rozhodovací anylýzy, matice plánování času, profilových analýz, SMART cílů, SWOT analýzy, diagnostiky krize v organizaci a managementu organizace v krizovém stavu,kalkulace nákladů, investičního rozhodování, finančního plánování.
Analyzovat: přičiny problémů na individuální a organizační úrovni, osobní a pracovní profily, využítí disponibilního času, obsah formulovaných vizí a cílů, příležitosti a hrozby v obecném a oborovém okolí konkrétní organizace a její silné a slabé stránky, přičiny krize jakékoliv organizace, finanční "zdraví" ziskové organizace.
Formulovat: jednoznačné rozhodnutí, soubor motivů a stimulů pro konkrétního člověka, doporučení pro přesun vlastních činností do kvadrantu důležitých a nenaléhavých aktivit, cíle v souladu s požadavky SMART, konkurenční "jádro" pro konkrétní organizaci, protikrizová doporučení pro vrcholový managemnent organizace, podněty k zlepšení finančního "zdraví" organizace.
Zdůvodnit navrhované doporučení nebo podněty (viz bod výše). - Osnova
- Modul I.: Rozhodování (rozhodovací proces, metoda rozhodovací analýzy, matice plánovaní času).
- Modul II.: Osobní management (profilové analýzy, stimulace a motivace).
- Modul III.: Vize - cíle.
- Modul IV.: Analýza SWOT.
- Modul V.: Základy krizového managementu.
- Modul VI.: Základy finančního managementu.
- Literatura
- VÁGNER, Ivan. Systém managementu. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 432 s. ISBN 9788021042643. info
- FOTR, Jiří, Jiří DĚDINA a Helena HRŮZOVÁ. Manažerské rozhodování. Vyd. 2. upr. a rozš. Praha: Ekopress, 2000, 231 s. ISBN 8086119203. info
- VALACH, Josef. Finanční řízení podniku. 2. aktualizované a rozší. Praha: Ekopress, 1998, 324 s. ISBN 8086119211. info
- GROSS, Stefan F. Vztahová inteligence :schopnost a umění získat si lidi. 2. vyd. Praha: Management Press, 2003, 235 s. ISBN 80-7261-076-7. info
- TEPPER, Bruce B. Manažerské znalosti a dovednosti. 1. vyd. Praha: Grada, 1996, 110 s. ISBN 8071693472. info
- BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi. 2. doplněné vyd. Praha: Computer Press, 2000, viii, 100. ISBN 8072263080. info
- VÁGNER, Ivan a Miroslav WEBER. Osobní management. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 142 s. ISBN 9788021042650. info
- KATRŇÁKOVÁ, Hana, Ivan VÁGNER a Miroslav WEBER. Personal management & leadership : multimediální učební text. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 104 + CD. (Edice multimediálních pomůcek PrF MU ; č. 17). ISBN 80-210-3935-3. info
- ŠULEŘ, Oldřich. Manažerské techniky. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 2003, 152 s. ISBN 80-85839-87-3. info
- Výukové metody
- Teoretická příprava před cvičením na základě podkladů v IS MU, týmové řešení úkolů, prezentace výsledků řešení a diskuze.
- Metody hodnocení
- 100% aktivní účast na výuce 6-ti modulů, individuální nebo týmová seminární práce. Ukončení předmětu: Zápočet
- Informace učitele
- Modulový způsob realizace výuky cvičení znamená, že jednotlivé moduly zabezpečují konkrétní učitelé, kteří jsou specialisté na danou problematiku. U každé seminární skupiny se tedy vystřídá více vyučujících a tudíž seminární skupina nemá svého "kmenového" učitele. Z výše uvedeného vyplývá, že se u tohoto předmětu nelze přihlásit na cvičení ke konkrétnímu učiteli! Povinností studentů je se předem na výuku každého modulu náležitě připravit podle stanovených požadavků! Tyto požadavky a další relevantní informace budou uvedeny v IS MU v rámci "Studijní materiály" k předmětu MP302Z od počátku semestru akademického roku 2009/2010.
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
- Nachází se v prerekvizitách jiných předmětů
- MV301K Management
!MP302Z && !CM302Z && !MP302Zk && !CM302Zk
- MV301K Management
- Statistika zápisu (podzim 2009, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/law/podzim2009/CM302Z