SOC037 European Labour Law

Právnická fakulta
podzim 2023
Rozsah
2/0/0. 6 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
JUDr. Jana Komendová, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Michal Smejkal, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. (přednášející)
Garance
JUDr. Jana Komendová, Ph.D.
Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. Ivana Hovořáková, Ph.D.
Dodavatelské pracoviště: Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
SOC037/01: Po 2. 10. až Pá 22. 12. St 10:00–11:40 034, J. Komendová
SOC037/02: Po 2. 10. až Pá 22. 12. St 12:00–13:40 030, J. Komendová
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 20 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/20, pouze zareg.: 0/20
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
The objective of the course is to get the students acquainted with the issues of labour law regulated by the EU law, in particular within the EU social policy. Moreover, students will know the principles of EU social law and the minimum requirements stated by the EU law on the national law as regards minimal level of employee’s protection.
Výstupy z učení
At the end of the course students will have the knowledge of role of the European Union in the social policy, especially of institutions and their competences in the area of labour law. They will be able to recognise which labour law issue is governed by the European Union Law and to identify it requirements on the national law. They will also be able to examine whether these requirements are implemented into the national law of their country of origin.
Osnova
  • Notion and system of European labour law, sources of European labour law, institutions and their competences, free movement of persons, prohibition of discrimination based on nationality, equal treatment in employment and occupation, health and safety at work, working time, rest periods, protection of young people at work, protection of child care, part-time work, fixed duration employment relationship, temporary work, transference of undertakings, collective dismissals, employer’s insolvency, worker’s participation, European social dialogue.
Literatura
    doporučená literatura
  • KOMENDOVÁ, Jana. Legal Regulation of Collective Redundancies. In COFOLA 2009: the Conference Proceedings. 1. vyd. Brno: Masaryk University, 2009, s. 352-359. ISBN 978-80-210-4821-8. info
  • BLANPAIN, Roger. European labour law. 11th rev. ed. Austin: Wolters Kluwer, 2008, 858 s. ISBN 9789041127679. info
  • BARNARD, Catherine. EC employment law. 3rd ed. Oxford: Oxford University Press, 2006, cxxxiii, 7. ISBN 0199280037. info
Výukové metody
Lessons by using power-point presentations. Analysis of directives, especially with respect to the case-law of the European Court of Justice. Materials submitted in the interactive syllabi.
Metody hodnocení
1. Presentation of case-law at lesson - the student will choose one of the cases published in the List of Cases published in the interactive syllabi. 2 Written test - test is composed of 20 questions, multiple choice. The evaluation is as follow: 20 – 19 points A (excellent), 18 – 17 points B (very good), 16 – 15 points C (good), 14 – 13 points D (satisfactory), 12 – 11 points E (sufficient), 10 and less than F (fall) The final mark is composed of 50% of written test evaluation and 50% of presentation of case-law.
Vyučovací jazyk
Angličtina
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2009, jaro 2010, podzim 2010, jaro 2011, podzim 2011, jaro 2012, podzim 2012, jaro 2013, podzim 2013, podzim 2014, jaro 2015, podzim 2015, podzim 2016, jaro 2017, podzim 2017, jaro 2018, podzim 2018, jaro 2019, podzim 2019, jaro 2020, podzim 2020, jaro 2021, podzim 2021, jaro 2022, podzim 2022, jaro 2023, jaro 2024, podzim 2024, jaro 2025.