DI3MK_PPOR Psychologie práce, organizace a řízení

Pedagogická fakulta
podzim 2011
Rozsah
10. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
prof. PhDr. Rudolf Kohoutek, CSc. (přednášející)
Garance
prof. PhDr. Rudolf Kohoutek, CSc.
Katedra psychologie – Pedagogická fakulta
Kontaktní osoba: PaedDr. Pavel Konupčík
Rozvrh
Pá 21. 10. 10:10–12:10 učebna 30, Pá 11. 11. 14:30–15:50 učebna 35, Pá 25. 11. 10:10–12:10 učebna 30, Pá 16. 12. 13:00–14:20 učebna 30
Předpoklady
Pro zvládnutí předmětu se předpokládají základní znalosti z obecné psychologie, psychologie osobnosti, vývojové psychologie a sociální psychologie.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Předmět vysvětluje a demonstruje studentům základní témata z oblasti psychologie práce, organizace a řízení. Na konci kurzu bude student schopen : získat porozumění a základní schopnosti a dovednosti v oblasti pracovní komunikace; řízení týmové práce; vedení, motivace a hodnocení pracovníků; rozvoj výkonnosti pracovníků; ovlivňování spokojenosti na pracovišti.
Osnova
  • 1. Psychologie práce: historie psychologie práce a řízení, pracovní výkonnost, pracovní prostředí, posuzování způsobilosti pro výkon profese, profesiografie, režim práce a odpočinku, otázky pracovní zátěže. 2. Psychologie organizace: organizační systémy, moderní pohledy na organizaci, komunikace v organizaci, organizační kultura. 3.Psychologie řízení a sociální psychologie práce: příjem pracovníků a uvádění nových pracovníků, motivace pracovníků, motivační programy, otázky odměňování, vedení lidí, styly řízení, emoce a řízení, řízení práce v týmu a spolupráce, výstup pracovníků a otázky nezaměstnanosti, komunikace a zvládání konfliktů, osobnost vedoucího pracovníka, managerský syndrom.
Literatura
  • KOHOUTEK, Rudolf. Základy užité psychologie. Brno: Cerm, 2002, 544 s. ISBN 80-214-2203-3. info
  • KOHOUTEK, Rudolf a Jaroslav ŠTĚPANÍK. Psychologie práce a řízení. Brno: Cerm, 2000, 223 s. ISBN 80-214-1552-5. info
Výukové metody
přednášky, diskuze, domácí práce, četba
Metody hodnocení
písemný test (60% minimum), ústní zkouška
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2009, podzim 2010, podzim 2012.