UPV_2003 Podnikové hospodářství 1 - T

Pedagogická fakulta
podzim 2017
Rozsah
3/0/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Ing. Peter Marinič, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. RNDr. Petr Sládek, CSc.
Katedra fyziky, chemie a odborného vzdělávání – Pedagogická fakulta
Kontaktní osoba: Jana Jachymiáková
Dodavatelské pracoviště: Katedra fyziky, chemie a odborného vzdělávání – Pedagogická fakulta
Rozvrh
Čt 8:25–11:00 laboratoř 80
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Základním cílem předmětu Podnikové hospodářství 1 je uvedení do problematiky podnikové ekonomiky, poskytnutí základních poznatků o podniku, výrobních faktorech a jejich vzájemných vazbách. Předmět seznamuje studenty s kategoriemi podnik a podnikové hospodářství. Vysvětluje základní pojmy podnikové ekonomiky, jako jsou podnikové výrobní faktory, organizačně právní formy podnikání, sdružování podniků a volba stanoviště podniku. V rámci výuky problémového okruhu výrobních faktorů je zvláštní pozornost věnována lidským pracovním výkonům, jejich členění na dispozitivní práci (podnikové řízení) a výkonnou práci (prováděcí práci – vztaženou k objektu), její ovlivňování a odměňování.
Osnova
  • 1) Úvod do předmětu
  • 2) Typologie podniku: - základní principy hospodaření podniku; definice pojmu podnik; povaha a znaky podniku; třídění podniků
  • 3) Podnikové hospodářství a jeho metody: - teoretické a aplikované podnikové hospodářství; podnikohospodářské modely; princip výběru v aplikovaném podnikovém hospodářství
  • 4) Podnikové výrobní faktory: - systém podnikových výrobních faktorů; funkce podnikového řízení; strategické řízení; nositelé řídících rozhodnutí
  • 5) Systém podnikových cílů, nástroje a principy řízení: - typologie podnikových cílů; cílové konflikty; systematizace nástrojů řízení; principy řízení
  • 6) Plánování a rozhodování v podniku: - úkoly a struktura plánování; strategické plánování; operativní plánování; rozhodnutí, rozhodovací pole a hodnocení výsledků
  • 7) Podniková organizace: - úkoly organizace jako činnosti a stavu; formální a neformální organizační struktury; útvarové organizace; dohled
  • 8) Lidský pracovní výkon a činitelé jej ovlivňující: - faktory ovlivňující lidský pracovní výkon; personální výběr; pracovní podmínky; výše odměny za práci; dobrovolné podnikové sociální požitky
  • 9) Odměňování práce: - metody hodnocení práce; mzdové formy; normování pracovního výkonu; zainteresovanost na podnikových výsledcích
  • 10) Zápočtový seminář
Literatura
    povinná literatura
  • WÖHE, Günter. Úvod do podnikového hospodářství. Translated by Jiří Dvořák. 1. čes. vyd. Praha: C.H. Beck, 1995, xx, 748. ISBN 8071790141. info
    doporučená literatura
  • NOVOTNÝ, Jiří a Petr SUCHÁNEK. Nauka o podniku. 1. vyd. Brno: MU ESF Brno, 2003, 164 s. 1. info
  • SYNEK, Miloslav. Nauka o podniku : učební texty pro bakalářské studium. Dotisk 3. vyd. Praha: Vysoká škola ekonomická, 1997, 383 s. ISBN 8070797762. info
Výukové metody
Přednáška, samostatná práce studentů.
Metody hodnocení
Předmět je ukončen zkouškou. Požadavky: zápočtový test, písemná seminární práce – zpracování případové studie
Informace učitele
Další odborná literatura Základní: M. S. : Podniková ekonomika, 1995 Doporučená: Boukal, P., Mikovcová, H. : Nauka o podniku, VŠE, Praha 1996 Kašík, J. a kol. : Podniková ekonomika, VŠBTU, Ostrava 1996 Kupkovič, M. a kol. : Podnikové hospodárstvo, Srpint, Bratislava 1999 Makovec a kol. : Základy řízení výroby, VŠE, Praha 1995 Satková, B. a kol.: Podnikové hospodárstvo, Ekonóm. Bratislava 1997 Synek, M. a kol.: Manažerská ekonomika, Grada, Praha 1996
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Určeno pro zaměření - Technické obory.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2013, podzim 2015, podzim 2016, podzim 2018.