FF:PBM123 Kariérové poradenství - Informace o předmětu
PBM123 Kariérové poradenství
Filozofická fakultapodzim 2024
- Rozsah
- 1/1/0. 4 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- doc. PhDr. Petr Hlaďo, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Martin Majcík, Ph.D. (přednášející) - Garance
- doc. PhDr. Petr Hlaďo, Ph.D.
Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. Helena Juřicová
Dodavatelské pracoviště: Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta - Rozvrh
- Čt 12:00–13:40 B2.32, kromě Po 18. 11. až Ne 24. 11.
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 12 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 12/12, pouze zareg.: 15/12, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 12/12 - Mateřské obory/plány
- Sociální pedagogika a poradenství (program FF, N-PD)
- Sociální pedagogika a poradenství (program FF, N-SOPP_) (3)
- Cíle předmětu
- Cílem kurzu je zorientovat studenty v možnostech a postupech vedení poradenského procesu podle vybraných teorií profesní/kariérové volby a teorií kariérového rozvoje. V kurzu postupuje od sebepoznání studenta, jehož výsledkem je portfolio, přes reflexi specifik práce s různými typy zakázek klientů až k nácviku vedení vybraných částí poradenského rozhovoru.
- Výstupy z učení
- Student je po absolvování kurzu schopen:
- identifikovat shody a rozdíly mezi jednotlivými teoriemi a srovnat je z hlediska využití při vedení poradenského procesu
- vytvářet pro klienta respektující a podpůrné prostředí
- formulovat s klientem zakázku, cíle poradenského procesu a vybírat postupy práce, které jsou v souladu s prioritami a zdroji klienta
- vybírat různé typy informací a informačních zdrojů podle zakázky (zájmů) klienta a jeho dovedností
- aplikovat vhodné modely poradenské práce/teorie do přímé práce s klientem
-argumentovat svou přípravu/scénáře prvního poradenského setkání s klientem - Osnova
- Osnova
- 1. Služby kariérového poradenství v ČR i v Evropě, trendy v koncipování a poskytování služeb, evaluace služeb, role služeb kariérového poradenství v politice zaměstnanosti, vzdělávací politice, sociální politice státu.
- 2. Kariérové vzdělávání jako součást kariérového poradenství.
- 3. Kariérové informace a práce s nimi v průběhu poradenského procesu. 4. Teorie zaměřené na obsah: teorie kariérového rozhodování (Parsons, Holland, Schein) a jejich využití v přímé práci s klientem
- 5. Teorie zaměřené na proces kariérového vývoje (Ginsber, Super) a jejich využití v přímé práci s klientem.
- 6. Soudobé teorie kariérového rozvoje (Peavy, McMahon, Savickas) a jejich využití v přímé práci s klientem.
- 7. Vedení poradenského procesu (scénáře a metodiky vedení poradenského procesu na podporu kariérové změny a na podporu kariérového rozvoje).
- 8.-10. Nácviky vedení poradenského procesu (nácvik dojednávání zakázky, techniky vedení rozhovoru, tvorba kariérového plánu, dilemata, tvořivost v práci poradce, poradenský styl apod.)
- 11. Tvorba scénářů první poradenské schůzky s klientem
- Literatura
- povinná literatura
- KOŠŤÁLOVÁ, Helena a Markéta CUDLÍNOVÁ. Praktický průvodce kariérového poradce pro 21. století. První vydání. Praha: Evropská kontaktní skupina, 2015, 55 stran. ISBN 9788087993019. info
- SHARF, Richard S. Applying career development theory to counseling. 6th ed., International ed. Australia: Brooks/Cole Cengage Learning, 2013, xviii, 498. ISBN 9781285176062. info
- PEAVY, R. Vance. Sociodynamické poradenství : konstruktivistická perspektiva. Praha: Dům zahraniční spolupráce pro Centrum Euroguidance, 2013, 274 stran. ISBN 9788087335550. URL info
- MEZERA, Antonín. Pro jaké povolání se hodím? : jak si vybrat střední a vyšší odbornou školu a snad i budoucí povolání. 2. aktualiz. vyd. Brno: Computer Press, 2008, viii, 296. ISBN 9788025123959. info
- HANSEN, Ellen. Kariérové poradenství : příručka pro země s nízkými a středními příjmy. Vyd. 1. Praha: Dům zahraničních služeb MŠMT, 2007, x, 110. ISBN 9788090400528. info
- KIDD, Jennifer M. Understanding career counselling : theory, research and practice. 1st pub. London: SAGE Publications, 2006, xiii, 160. ISBN 1412903394. info
- BOLLES, Richard Nelson. Jaké barvy je tvůj padák? : praktický manuál jak si najít práci a novou kariéru. Vyd. pro rok 1996. Praha: Pragma, 1998, 424 s. ISBN 8072056042. info
- doporučená literatura
- VENDEL, Štefan. Kariérní poradenství. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008, 224 s. ISBN 9788024717319. URL info
- neurčeno
- Hooley, T., Sultana, R., Thomsen, R. (Eds.) Career guidance for social justice. Routledge, 2018
- NILES, Spencer G. a JoAnn HARRIS-BOWLSBEY. Career development interventions in the 21st century. 2nd ed. Upper Saddle River, N.J.: Pearson/Merrill Prentice Hall, 2005, xxi, 476. ISBN 0131137816. info
- Výukové metody
- Přednáška, cvičení a jejich diskuse, samostudium, nácviky.
- Metody hodnocení
- Podmínky udělení zápočtu: zpracování kompetenčního portfolia, účast na nácvicích vedení poradenského rozhovoru a diskuse scénáře první poradenské schůzky.
- Informace učitele
- https://elf.phil.muni.cz/elf2/course/view.php?id=950
Kurz má e-learningovou formou, kde jsou zveřejněny podmínky ukončení aktuálně probíhajícícho kurzu a další (zejména elektronické) zdroje. - Další komentáře
- Předmět je vyučován každoročně.
- Informace k inovaci předmětu
- Předmět byl inovován v rámci projektu „Filozofická fakulta jako pracoviště excelentního vzdělávání: Komplexní inovace studijních oborů a programů na FF MU s ohledem na požadavky znalostní ekonomiky (FIFA) – reg.č. CZ.1.07/2.2.00/28.0228, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/phil/podzim2024/PBM123