ESF:KVPMNO Personnel Management in NGOs - Course Information
KVPMNO Personnel Management in NGOs
Faculty of Economics and AdministrationSpring 2007
- Extent and Intensity
- 0/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
- Teacher(s)
- PhDr. Vladimír Hřebíček (lecturer)
Ing. Dagmar Špalková, Ph.D. (lecturer) - Guaranteed by
- doc. JUDr. Ivan Malý, CSc.
Department of Public Economics – Faculty of Economics and Administration
Contact Person: Lenka Jílková - Timetable
- Sat 17. 3. 8:30–14:30 S313, Sat 28. 4. 8:30–11:50 S313, Sat 12. 5. 8:30–14:30 S313
- Course Enrolment Limitations
- The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
- fields of study / plans the course is directly associated with
- Public Economics and Administration (programme ESF, B-HPS, specialization Ekonomika a řízení nestátních neziskových organizací)
- Course objectives
- Personnel Management in NGOs (KVPMNO) The course explains managerial approach to human resources management in non-profit organisations. It is designed so that students achieve several goals in its course: (1) To understand the impact on and importance of this part of non-profit organisations management for meeting organisational objectives in relation to the mission and organisational culture of non-profit organisations. (2) To get acquainted with the main functions and stages of the human resources management process. (3) To be introduced to some concrete procedures and techniques of personnel management and work.
- Syllabus
- Personální management v NNO (KVPMNO) Předmět podává výklad manažerského pojetí řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích. Předmět je koncipován tak, aby studenti v jeho průběhu dosáhli několika cílů: (1) Pochopili vliv a význam této součásti managementu neziskových organizací na plnění organizačních cílů ve vazbě na poslání a organizační kulturu neziskových organizací. (2) Seznámili se s hlavními funkcemi a fázemi procesu řízení lidských zdrojů. (3) Seznámili se s některými konkrétními postupy a technikami personálního řízení a práce.
- Literature
- ARMSTRONG, Michael. Personální management. Vyd. 1. Praha: Grada, 1999, 963 s. ISBN 8071696145. info
- STACHOVÁ, Aloisie. Personální management. Vyd. 1. Karviná: Slezská univerzita, 1997, 221 s. ISBN 80-85879-79-4. info
- KOUBEK, Josef, Eva HÜTTLOVÁ and Eva HRABĚTOVÁ. Personální řízení : (vybrané kapitoly). 1. vyd. V Praze: Vysoká škola ekonomická, 1996, 194 s. ISBN 8070796294. info
- Assessment methods (in Czech)
- Forma zkoušky: písemný test a ústní zkouška
- Language of instruction
- Czech
- Further Comments
- Study Materials
The course is taught annually. - Teacher's information
- http://www.econ.muni.cz/~dasa/manag_nno.htm
- Enrolment Statistics (Spring 2007, recent)
- Permalink: https://is.muni.cz/course/econ/spring2007/KVPMNO