PrF:LO202Zk Pracovní právo - Informace o předmětu
LO202Zk Pracovní právo
Právnická fakultajaro 2025
- Rozsah
- 0/0/0. 10 kr. Ukončení: zk.
Vyučováno kontaktně - Vyučující
- JUDr. Jana Komendová, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Ing. Petr Machálek, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. JUDr. Josef Bejček, CSc.
Centrum dalšího vzdělávání – Střediska komerčních aktivit – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Bc. Marcela Šlesová
Dodavatelské pracoviště: Centrum dalšího vzdělávání – Střediska komerčních aktivit – Právnická fakulta - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- LL.M. v obchodním právu (program PrF, C-CV)
- Cíle předmětu
- Modul je zaměřen na zkoumání aplikace pracovního práva v podniku; v jeho rámci budou rozebírány ty instituty pracovního práva, které jsou nezbytné pro řízení personálních procesů v podniku. Modul umožní účastníkům získat znalosti a dovednosti v následujících oblastech:
• právní základy pracovního práva v kontextu práva EU
• rozbor metod a nástrojů tvorby a rozvoje personálního kolektivu
• vedení sociálního dialogu
• tvorba a využívání mzdového systému
• prevence a odpovědnost - Osnova
- • předmět úpravy pracovněprávních vztahů, závislá práce vs. podnikání, nelegální práce
- • právní souvislosti obsazování volných pracovních míst (výběrové řízení)
- • vznik pracovního poměru, sjednávání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
- • změny pracovního poměru, vysílání na pracovní cesty
- • vedoucí zaměstnanec, odpovědnost, práva a povinnosti, právní postavení
- • práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích
- • nástroje řízení pracovního procesu (individuální a hromadný závazný pokyn, vnitřní předpis, pracovní řád)
- • sociální péče o zaměstnance, zaměstnanecké benefity
- • odměňování, nárokové a nenárokové složky, motivační funkce
- • rozvázání pracovního poměru, výpověď, odstupné
- • řízení a rozvrhování pracovní doby
- • předcházení škodám a povinnost nahradit škodu, specifika vedoucích zaměstnanců
- • kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouva, kolektivní právní spory a jejich řešení
- Literatura
- povinná literatura
- GALVAS, Milan, Zdeňka GREGOROVÁ, Jan HORECKÝ, Dana HRABCOVÁ, Kristina CHRÁSTKOVÁ, Jana KOMENDOVÁ, Petr MACHÁLEK, Jaroslav STRÁNSKÝ a Jana ZACHOVALOVÁ. Pracovní právo. 2., dopl. a přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 828 s. Edice učebnic Právnické fakulty MU, č. 521. ISBN 978-80-210-8021-8. info
- Výukové metody
- výuka probíhá formou přednášek, řízených diskuzí, konzultací, ale i zpracováním případových studií a řešení vzorových i reálných příkladů
- Metody hodnocení
- účast na přímé výuce a zpracování písemné práce
- Další komentáře
- Předmět je vyučován každý semestr.
Výuka probíhá blokově.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/law/jaro2025/LO202Zk