ESF:MPH_WELB Well-being at the workplace - Informace o předmětu
MPH_WELB Well-being at the workplace
Ekonomicko-správní fakultajaro 2025
- Rozsah
- 0/0/0. 5 kr. Ukončení: k.
Vyučováno kontaktně - Vyučující
- doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. (přednášející)
- Garance
- doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Bc. Tereza Tomešová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Předpoklady
- SOUHLAS
This is a blended course in collaboration with Europa-Universität Flensburg (Germany) and Arctic University Tromso (Norway). The course will be offered if it receives Erasmus support. - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 10 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 10/10, pouze zareg.: 5/10, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 1/10 - Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-PEM)
- Cíle předmětu
- During the course, students will learn about the topic of employee well-being and the key factors that influence well-being at workplace. After passing the course, students should be able to support employee well-being in their organisation from the role of a manager or HR specialist.
- Výstupy z učení
- To be developed
- Osnova
- The course will consist of an initial online meeting (27.2.2025, 14:00 - 16:00), a week of intensive teaching in Tromso (31.3.2025 - 4.4.2025, reading week at Econ Muni), and a final online conference (28.4.2025).
- The initial meeting will serve to introduce the students to each other and to the course requirements.
- The intensive week will consist of lectures and workshops on topics related to well-being and of time dedicated to working on a team project.
- At the final meeting, students will present the output of the team project.
- Literatura
- povinná literatura
- ROBBINS, Stephen P. a Tim JUDGE. Organizational behavior. Nineteenth edition. Harlow: Pearson, 2024, 798 stran. ISBN 9781292450025. info
- Výukové metody
- onsite lectures, online lecture, workshops, class discussions, group projects, simulation
- Metody hodnocení
- The student must participate in all online and onsite activities and contribute to the development of a successfully defended team project.
- Náhradní absolvování
- Students can enroll in the course while being abroad in case the are able to participate in all online and onsite activities.
- Vyučovací jazyk
- Angličtina
- Informace učitele
- The capacity of the course is 10 students.
Students apply for the course during the fall semester by contacting the guarantor. All 10 students for spring 2025 were selected during the fall semester based on their motivation statement and academic performance. Students who were not preselected cannot be enrolled in the course.
The mobility will be supported by the Erasmus project. However, the support provided may not be sufficient to cover all the costs of traveling and staying in Norway. - Další komentáře
- Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá blokově.
Poznámka k četnosti výuky: 40 hodin výuky prezečně + 10 hodin on-line, která bude probíhat ve čtecím týdnu v Norsku.
This course is a combination of in-person direct teaching and synchronous online teaching.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/jaro2025/MPH_WELB