KVPEMA Personální management

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2001
Rozsah
16 hodin. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Ing. Dagmar Špalková, Ph.D. (přednášející)
doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. JUDr. Ivan Malý, CSc.
Katedra veřejné ekonomie – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Jana Fuksová
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Personální management (KVPEMA) Cílem předmětu je poskytnout studentům základní teoretické a praktické znalosti v oblasti personálního managementu. Struktura předmětu je rozdělena do čtyř základních bloků - jednoho teoretického a tří praktických (přičemž se počítá se zvýšenou mírou samostudia frekventantů). Kromě základních znalostí funkcí oddělení personálního managementu a minima jejího historického vývoje se studenti seznámí - teoreticky i prakticky - s obsahem její agendy. Zvýšená pozornost bude věnována: - procesu přijímání nových zaměstnanců - procesu hodnocení výkonu zaměstnanců - tréninkovým a vzdělávacím programům pro zaměstnance - rozvoji manažerských schopností - schopnosti efektivních změn ve struktuře organizace Forma zkoušky: písemný test, ústní zkouška.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá blokově.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2002, podzim 2003.