FSS:SOC574 Organizational Culture and Cul - Informace o předmětu
SOC574 Organizational Culture and Culture in Organizations
Fakulta sociálních studiípodzim 2013
- Rozsah
- 1/1/0. 10 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- Mgr. Jana Lindbloom, Ph.D. (přednášející)
- Garance
- prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc.
Katedra sociologie – Fakulta sociálních studií
Kontaktní osoba: Ing. Soňa Enenkelová
Dodavatelské pracoviště: Katedra sociologie – Fakulta sociálních studií - Rozvrh
- každé sudé úterý 12:00–15:40 U34
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 20 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/20, pouze zareg.: 0/20, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/20 - Mateřské obory/plány
- Sociologie (program FSS, N-SO)
- Cíle předmětu
- The aim of the course is to explain the concept of organizational culture and to introduce various theories and methodologies employed in organizational culture studies. Organizational culture will be explored in relation to more general themes in organizational studies and sociology, such as power, legitimacy, identity, performance, interactional order or organizational change. Drawing on both theory articles and illustrative research papers, students will learn to interpret cultures in organizations from managerial to critical, normative to analytical, as well as more alternative (sociological) perspectives.
- Osnova
- 1. Introduction to Organizational Culture 2. Culture Disputed 3. Organizational Change 4. Identities, Power and Resistance 5. Culture Collaboratively Achieved 6. Cross-National Differences 7. Presentations
- Výukové metody
- Lectures, readings, discussions, mini-research
- Metody hodnocení
- Students are expected to attend every lesson and join discussions about the assigned readings. Students are also required to turn in five short (1-2 page) comparisons of the texts selected for each lesson as well as one presentation and a longer analytical paper (8-10 pages) interpreting the most noteworthy findings of their small study of an organization of their choice. The final grade will be based on the sum of points gained for five short papers (max. 5x6 – together 30 points), class discussions (max. 15 points), presentation (15 points) and final paper (40 points).
- Vyučovací jazyk
- Angličtina
- Informace učitele
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je určen přednostně pro studenty českých magisterských studijních programů.
- Statistika zápisu (podzim 2013, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/podzim2013/SOC574