FSS:VPL466 Kompetenční modely - Informace o předmětu
VPL466 Metody personální práce: kompetenční modely
Fakulta sociálních studiípodzim 2015
- Rozsah
- 1/1/0. 6 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- Mgr. Andrea Drdáková (přednášející)
Mgr. Lucie Hejtmánková (přednášející)
doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií - Rozvrh
- každé sudé úterý 15:15–18:30 U35
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 20 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/20, pouze zareg.: 0/20, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/20 - Mateřské obory/plány
- Veřejná politika a lidské zdroje (program FSS, N-SP)
- Veřejná politika a lidské zdroje (program FSS, N-SP, směr Personální management a organizační rozvoj)
- Veřejná politika a lidské zdroje (program FSS, N-SP, směr Trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů)
- Cíle předmětu
- Studenti porozumí základním HR procesům a použití kompetenčního modelu jakožto nástroje v oblasti řízení lidí. Studenti si vyzkouší práci v týmech a rozvinou své prezentační a komunikační dovednosti.
- Osnova
- - co znamenají komeptence - kompetence v organizaci - použití kompetenčního modelu v jednotlivých HR procesech (nábor a výběr, hodnocení výkonnosti, rozvoj a vzdělávání)
- Literatura
- povinná literatura
- KUBEŠ, Marián, Dagmar SPILLEROVÁ a Roman KURNICKÝ. Manažerské kompetence : způsobilosti výjimečných manažerů. 1. vyd. Praha: Grada, 2004, 183 s. ISBN 8024706989. info
- FOOT, Margaret, Caroline HOOK a Milan GALVAS. Personalistika. / [české pracovní právo doplnil Milan Galvas]. Vyd. 1. Praha: Computer Press, 2002, xii, 462 s. (Praxe manažera). ISBN 80-7226-515-6. info
- doporučená literatura
- HRONÍK, F. a J. VEDRALOVÁ. Kompetenční modely. Brno: Motiv Press, 2008. ISBN 978-80-904133-2-0. info
- HRONÍK, František. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Vyd. 1. V Brně: MotivPress, 2007, xi, 376. ISBN 9788025406984. info
- HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8. info
- HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 9788024714578. info
- Výukové metody
- workshop - diskuse, studentské prezentace, práce na projektu, přednáška experta z praxe
- Metody hodnocení
- hodnocení aktivity v kurzu, prezentace na zvolené téma, obhajoba skupinového projektu, ústní zkouška
- Další komentáře
- Studijní materiály
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/podzim2015/VPL466