LF:MPPR091 Psychol. práce a org. - Informace o předmětu
MPPR091 Psychologie práce a organizace
Lékařská fakultapodzim 2018
- Rozsah
- 2/0/0. 30. 3 kr. Ukončení: k.
- Vyučující
- Mgr. Viola Hubačová Pirová, Ph.D. (přednášející)
Mgr. et Mgr. Jan Mareš, Ph.D. (přednášející)
PhDr. Mgr. Leona Mužíková, Ph.D. (pomocník) - Garance
- Mgr. et Mgr. Jan Mareš, Ph.D.
Katedra psychologie – Pedagogická fakulta
Kontaktní osoba: Jitka Sekaninová
Dodavatelské pracoviště: Katedra psychologie – Pedagogická fakulta - Rozvrh
- Čt 12:00–13:40 učebna 34
- Předpoklady
- MPSP081p Sociální psychologie - př. && MPSP081s Sociální psychologie - sem.
MPSP081p && MPSP081s - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Optometrie (program LF, N-SZ)
- Zdravotní vědy (program LF, N-SZ, směr Pedagogická specializace optometrie)
- Zdravotní vědy (program LF, N-SZ, směr Pedagogická specializace výživa člověka)
- Cíle předmětu
- Předmět seznamuje studenty se základními tématy z oblasti psychologie práce, organizace a řízení. Hlavní cíle kurzu jsou: získání základních dovedností v oblasti pracovní komunikace; řízení týmové práce; vedení a motivace pracovníků; rozvíjení pracovní výkonnosti; pozitivní ovlivňování spokojenosti pracovníků.
- Výstupy z učení
- Student po ukončení předmětu:
- získá základní dovednosti v oblasti pracovní komunikace;
- zná zákonitosti řízení týmové práce;
- ovládá principy vedení a motivace pracovníků;
- chápe principy rozvíjení pracovní výkonnosti;
- zná možnosti pozitivního ovlivňování spokojenosti pracovníků. - Osnova
- 1. Psychologie práce: historie psychologie práce a řízení, pracovní výkonnost, pracovní prostředí, posuzování způsobilosti pro výkon profese, profesiografie, režim práce a odpočinku, otázky pracovní zátěže.
- 2. Psychologie organizace: organizační systémy, moderní pohledy na organizaci, komunikace v organizaci, organizační kultura.
- 3.Psychologie řízení a sociální psychologie práce: příjem pracovníků a uvádění nových pracovníků, motivace pracovníků, motivační programy, otázky odměňování, vedení lidí, styly řízení, emoce a řízení, řízení práce v týmu a spolupráce, výstup pracovníků a otázky nezaměstnanosti, komunikace a zvládání konfliktů, osobnost vedoucího pracovníka, managerský syndrom.
- Literatura
- KOHOUTEK, Rudolf a Jaroslav ŠTĚPANÍK. Psychologie práce a řízení. Brno: Cerm, 2000, 223 s. ISBN 80-214-1552-5. info
- MAYEROVÁ, Marie, Zbyněk BUREŠ a Jiří RŮŽIČKA. Psychologie v ekonomické praxi. Vyd. 2., opr. a rozš. Plzeň: Vydavatelství Západočeské univerzity, 1997, 194 s. ISBN 80-7082-343-7. info
- KOSTROŇ, Lubomír. Řízení lidských zdrojů. Brno: Brno Business School Podnikatelské fakulty VUT, 1997, 163 s. info
- STÝBLO, Jiří. Moderní personalistika : trendy, inspirace, výzvy. Vyd. 1. Praha: Grada, 1998, 139 s. ISBN 8071696161. info
- Výukové metody
- přednášky, skupinové diskuse, domácí práce, četba
- Metody hodnocení
- kolokvium
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (podzim 2018, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/med/podzim2018/MPPR091