KISKED16 Moderování designových workshopů a základy facilitace

Filozofická fakulta
jaro 2026
Rozsah
0/2/0. 3 kr. Ukončení: zk.
Vyučováno synchronně online
Vyučující
Mgr. Tereza Kosnarová Venerová (přednášející)
Mgr. Anežka Řepík (přednášející)
Bc. Magdaléna Bohuslavová (cvičící)
Garance
PhDr. Ladislava Zbiejczuk Suchá, Ph.D.
Katedra informačních studií a knihovnictví – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. Alice Lukavská
Dodavatelské pracoviště: Katedra informačních studií a knihovnictví – Filozofická fakulta
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 40 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/40, pouze zareg.: 0/40
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Kurz je rozdělen do čtyř hlavních obsahových bloků, které se postupně zaměřují na různé aspekty facilitace s cílem poskytnout účastníkům komplexní znalosti a dovednosti potřebné pro efektivní vedení workshopů, týmových diskuzí a skupinových procesů. Každý blok je strukturován tak, aby postupně prohluboval jejich porozumění a schopnosti v oblasti facilitace. První blok se zaměřuje na základy facilitace, kde se účastníci seznámí s klíčovými dovednostmi a nástroji facilitátora. Cílem je, aby účastníci získali základní porozumění facilitaci a její roli v týmu. Druhý blok se zaměřuje na přípravu workshopu, kde se účastníci učí mapovat stakeholdery, vybírat vhodné typy workshopů a připravit vše potřebné pro úspěšné facilitované setkání. Třetí blok rozšiřuje znalosti o návrh struktury workshopu, výběr metod a aktivit. Důraz je kladen na praktické aspekty, jako je tvorba časové osy a udržení energie účastníků. Čtvrtý blok se zaměřuje na práci facilitátora při samotném workshopu, zejména na zvládání skupinové dynamiky, rozpoznávání a řešení konfliktů a práci s rolemi ve skupině. Kurz je zakončen sebereflexí a zpětnou vazbou, která poskytuje lektorům přehled o pokrocích účastníků a o tom, jak efektivně dokázali aplikovat nabyté znalosti a dovednosti.
Výstupy z učení
Absolventi budou schopni efektivně vést designové a týmové workshopy, čímž zlepší produktivitu a kreativitu svých týmů. Schopnost moderovat diskuze a řídit skupinové procesy přispěje k lepší spolupráci mezi členy týmů, zlepšení komunikace a rozhodovacích procesů. Facilitace a moderování workshopů jsou dovednosti vysoce ceněné v oblastech projektového řízení, výzkumu, designu a HR, což absolventům poskytne výhodu na trhu práce. Budou lépe připraveni na náročné diskuze a řešení konfliktů, což zvýší jejich profesionalitu a hodnotu pro organizace.
Osnova
  • Kurz je rozdělen do čtyř hlavních obsahových bloků, které se postupně zaměřují na různé aspekty facilitace. Získáte díky nim komplexní znalosti a dovednosti potřebné pro efektivní vedení workshopů, týmových diskuzí a skupinových procesů.

  • Každý blok je strukturován tak, aby postupně prohluboval vaše porozumění a schopnosti v oblasti facilitace.

  • Harmonogram kurzu:

  • První online setkání | 4. 3. 16.30 - 19.30

  • Druhé online setkání | 25. 3. 9.00 - 12.00

  • Třetí online setkání | 15. 4. 9.00 - 12.00

  • Čtvrté online setkání | 6. 5. 9.00 - 12.00

  • Páté online setkání | 27. 5. 16.30 - 19.30

Výukové metody
online setkání, samostudium
Metody hodnocení
Pro úspěšné absolvování je vyžadována minimálně 80% účast na e-learningu, účast na třech ze čtyř synchronních setkání, přítomnost na závěrečném setkání a plnění průběžných úkolů s následnou reflexí.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá blokově.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2025.