LO202Zk Pracovní právo

Faculty of Law
Spring 2025
Extent and Intensity
0/0/0. 10 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
In-person direct teaching
Teacher(s)
JUDr. Jana Komendová, Ph.D. (lecturer)
JUDr. Ing. Petr Machálek, Ph.D. (lecturer)
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. (lecturer)
Guaranteed by
prof. JUDr. Josef Bejček, CSc.
Lifelong Learning Centre – Commercial Activities Centres – Faculty of Law
Contact Person: Bc. Marcela Šlesová
Supplier department: Lifelong Learning Centre – Commercial Activities Centres – Faculty of Law
Course Enrolment Limitations
The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Modul je zaměřen na zkoumání aplikace pracovního práva v podniku; v jeho rámci budou rozebírány ty instituty pracovního práva, které jsou nezbytné pro řízení personálních procesů v podniku. Modul umožní účastníkům získat znalosti a dovednosti v následujících oblastech: • právní základy pracovního práva v kontextu práva EU
• rozbor metod a nástrojů tvorby a rozvoje personálního kolektivu
• vedení sociálního dialogu
• tvorba a využívání mzdového systému
• prevence a odpovědnost
Syllabus (in Czech)
  • • předmět úpravy pracovněprávních vztahů, závislá práce vs. podnikání, nelegální práce
  • • právní souvislosti obsazování volných pracovních míst (výběrové řízení)
  • • vznik pracovního poměru, sjednávání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
  • • změny pracovního poměru, vysílání na pracovní cesty
  • • vedoucí zaměstnanec, odpovědnost, práva a povinnosti, právní postavení
  • • práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích
  • • nástroje řízení pracovního procesu (individuální a hromadný závazný pokyn, vnitřní předpis, pracovní řád)
  • • sociální péče o zaměstnance, zaměstnanecké benefity
  • • odměňování, nárokové a nenárokové složky, motivační funkce
  • • rozvázání pracovního poměru, výpověď, odstupné
  • • řízení a rozvrhování pracovní doby
  • • předcházení škodám a povinnost nahradit škodu, specifika vedoucích zaměstnanců
  • • kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouva, kolektivní právní spory a jejich řešení
Literature
    required literature
  • GALVAS, Milan, Zdeňka GREGOROVÁ, Jan HORECKÝ, Dana HRABCOVÁ, Kristina CHRÁSTKOVÁ, Jana KOMENDOVÁ, Petr MACHÁLEK, Jaroslav STRÁNSKÝ and Jana ZACHOVALOVÁ. Pracovní právo. 2., dopl. a přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 828 pp. Edice učebnic Právnické fakulty MU, č. 521. ISBN 978-80-210-8021-8. info
Teaching methods (in Czech)
výuka probíhá formou přednášek, řízených diskuzí, konzultací, ale i zpracováním případových studií a řešení vzorových i reálných příkladů
Assessment methods (in Czech)
účast na přímé výuce a zpracování písemné práce
Language of instruction
Czech
Further Comments
The course is taught each semester.
The course is taught: in blocks.
The course is also listed under the following terms Autumn 2017, Spring 2018, Autumn 2018, Spring 2019, Autumn 2019, Spring 2020, Autumn 2020, Spring 2021, Autumn 2021, Spring 2022, Autumn 2022, Spring 2023, Autumn 2023, Spring 2024, Autumn 2024.
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/law/spring2025/LO202Zk