FSS:PSYn4150 Praxe a stáže (psy_práce) - Informace o předmětu
PSYn4150 Praxe a stáže (psychologie práce)
Fakulta sociálních studiípodzim 2021
- Rozsah
- 0/1/0. 3 kr. 2 od im. ročníku 2015/16, starší im. ročníky zapisují 4. Ukončení: z.
- Vyučující
- Mgr. Markéta Homolková (přednášející)
Mgr. Marcela Leugnerová, Ph.D. (přednášející)
prof. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D.
Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií - Předpoklady
- ! PSY415 Praxe a stáže (psy_práce) && ( PSY409 Psychologie organizace || PSYn4090 Psychologie organizace ) && ( PSY534 Etika v práci psychologa || PSYn5340 Etika v práci psychologa )
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Psychologie (program FSS, N-PS)
- Psychologie (program FSS, N-PSY)
- Cíle předmětu
- Cílem předmětu je poskytnout studentům základní orientaci v oblasti psychologie práce a zprostředkovat jim základní (vstupní) praktické zkušenosti v této oblasti.
Základní zkušenosti by měly být získány především v některé z následujících odborných činností:
a. nábor a výběr zaměstnanců, posuzování profesní způsobilosti;
b. psychologická diagnostika za účelem výběru nebo rozvoje zaměstnanců;
c. personální poradenství (v oblasti hodnocení pracovníků a řízení pracovního výkonu, poradenství v oblasti rozvoje / řízení kariéry apod.);
d. vzdělávání pracovníků;
e. diagnostika organizace, analýzy vybraných aspektů vnitřního prostředí organizace (analýza organizačního klimatu, analýza organizační kultury, měření spokojenosti zaměstnanců apod.); - Výstupy z učení
- Studenti budou po absolvování předmětu:
a. mít zkušenosti s činnostmi spojenými s výběrem, rozvojem, diagnostikou, poradenstvím;
b. schopni aplikovat znalosti z psychologických předmětů (např. sociální psychologie, psychodiagnostiky) na praktický problém;
c. mít představu o tom, co je náplní práce psychologa na různých typech pracovišť (např. policie, interní personální oddělení firem, poradenské firmy). - Osnova
- Předmět probíhá blokově dle příslušných pokynů, a to na pracovišti poskytovatele praxe.
- Literatura
- ARNOLD, John a Ray RANDALL. Work psychology : understanding human behaviour in the workplace. 5th ed. New York: Financial Times Prentice Hall, 2010, xxix, 814. ISBN 9780273711216. info
- VACULÍK, Martin. Assessment centrum. In Psychologická encyklopedie: Aplikovaná psychologie B. Baštecká (Ed.). Praha: Portál, s. r. o., 2009, s. 45-49. Psychologie. ISBN 978-80-7367-470-0. info
- Výukové metody
- Student absolvuje praxi ve vybraných organizacích, s  nimiž je uzavřena smlouva o poskytování praxe.
- Metody hodnocení
- Předmět je povinný pro studenty magisterského programu psychologie na FSS MU.
Jeden kredit odpovídá 13 hodinám praxe (tj. 1,5 pracovních dní).
Ukončen je zápočtem, pro jehož získání je třeba, aby student:
1. sjednal realizaci praxe na pracovišti poskytovatele - výběr možností viz kontaktní osoby a další informace v seznamu poskytovatelů praxe ve Studijních materiálech.
2. absolvovanou praxi doložil vyplněnými a příslušným poskytovatelem praxe potvrzenými formuláři „Potvrzení o absolvování praxe“ a "Výkaz práce".
4. Absolvoval závěrečnou diskuzi s vyučujícím předmětu o získaných zkušenostech. - Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá blokově. - Nachází se v prerekvizitách jiných předmětů
- Statistika zápisu (podzim 2021, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/podzim2021/PSYn4150