PBSNPA4 Kariérové poradenství

Filozofická fakulta
podzim 2009
Rozsah
1/1. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Lenka Hloušková, Ph.D. (přednášející)
Garance
prof. PhDr. Milan Pol, CSc.
Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Ivana Klusáková
Rozvrh
Út 15:00–16:35 K32
Předpoklady
PBSNJB1 Seminář k základům poradenství || PB12JA14 Základy poradenství
Předpokladem kurzu je absolvování Základů poradenství v rámci studijního programu Sociální pedagogika a poradenství nebo Semináře k základům poradenství v navazujícím magisterském stupni studijního programu Sociální pedagogika a poradenství.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 30 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/30, pouze zareg.: 0/30, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/30
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Kurz je zasazen do kontextu vývoje kariérového poradenství ve světě a zaměřuje se vedení poradenského procesu. Studenti jsou seznámeni s teoriemi kariérového rozhodování a rozvoje (Parsons, Holland, Schein, Super) a s možnostmi vedení poradenského procesu podle způsobu činnosti, na který se poradenský proces zaměřuje - informování, podporu rozhodování, podporu kariérového plánování. Cílem kurzu je, aby se studenti zorientovali v možnostech vedení poradenského procesu v oblasti kariérového poradenství, uměli si připravit a objasnit vlastní způsob vedení poradenského procesu.
Osnova
  • Osnova 1. Charakteristika a trendy v rozvoji kariérového poradenství 2. Teorie kariérového rozhodování a rozvoje (např. Parsons, Holland, Schein, Super, konstruktivistické přístupy) 3. Kariérové informace a práce s nimi (zdroje kariérových informací, standardy pro systémy kariérových informací, informační zdroje v ČR) 4. Vedení poradenského procesu (rozdíl mezi orientací a poradenstvím, cíle, fáze a tvořivost v poradenském procesu) 5. Sebepoznávání, dagnostika a testování jako součást poradenského procesu 6. Kariérové vzdělávání jako součást poradenského procesu (modely kariérového vzdělávání v ČR a inspirace ze zahraničí) 7. Služby kariérového poradenství v Evropě (jejich organizace, vybrané výsledky evaluace, principy dalšího rozvoje)
Literatura
    povinná literatura
  • VENDEL, Štefan. Kariérní poradenství. Vyd. 1. Praha: Grada, 2008, 224 s. ISBN 9788024717319. URL info
  • HANSEN, Ellen. Kariérové poradenství : příručka pro země s nízkými a středními příjmy. Vyd. 1. Praha: Dům zahraničních služeb MŠMT, 2007, x, 110. ISBN 9788090400528. info
    doporučená literatura
  • Kariérové poradenství - přítomnost a budoucnost. Edited by Jana Zapletalová - Hana Vaňková. Vyd. 1. Praha: IPPP, 2006, 276 s. ISBN 8086856216. info
Výukové metody
Přednáška, seminární cvičení
Metody hodnocení
Výuka probíhá jako kombinace přednášek, cvičení a samostudia. Předmět je ukončen zkouškou. Podmínkou zkoušky je odevzdání seminární práce (portfólio) a absolvování písemného testu.
Informace učitele
Další literatura: Career guidance. A Handbook for Policy Makers. Dostupné z http://www1.oecd.org/publications/e-book/9104021E.pdf Gysbers, Norman C.; Heppner, Mary, J.; Johnston, Joseph, A.: Career cousnseling. Process, Issues and Techniques. USA: Allyn and Bacon, 1998 Mc Mahon, M.; Patton, W.(eds.) Career counselling, London: Routledge, 2008. ISBN 0-415-38563-6 Pivi, Nilsson; kerblom Pehr. Kariérové poradenství pro život. přeložil NVF (NISP), Praha: NVF, 2002 ISBN 80-238-8363-1
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2005, podzim 2006, podzim 2007, podzim 2008, podzim 2010, podzim 2011, podzim 2012, podzim 2013, podzim 2014, podzim 2015, podzim 2016, podzim 2017, podzim 2018, podzim 2019, podzim 2020.