FF:PSB_519 Podnikový management pro psych - Informace o předmětu

PSB_519 Podnikový management pro psychology

Rozsah

1/1/0. 4 kr. Ukončení: k.

Vyučující

Bc. Karel Červený, MSc., MBA (přednášející)
PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D. (náhr. zkoušející)
PhDr. Pavel Humpolíček, Ph.D. (náhr. zkoušející)

Garance

PhDr. Zdenka Stránská, Ph.D.
Psychologický ústav – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Jarmila Valchářová

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 25 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/25, pouze zareg.: 0/25

Mateřské obory/plány

• Psychologie (program FF, M-PS) (2)

Cíle předmětu

Studenti se seznámí s principy řízení podniku a celého managementu a Řízení lidských zdrojů.

Osnova

• Motivace zaměstnanců
• • co ovlivňuje výkon
• • V=P-i vzorec pro výkon
• • člověk tvor pocitový
• • firemní kultura
• • osobnost manažera
• • styl řízení
• • sebemotivace
• • motivace
• • porozumění
• • individuální a plošná motivace
• • vše, co má nejsilnější význam pro výkon je zdarma
• Vyhledávání, nábor a výběr zaměstnanců
• • trh práce
• • kdo je to kvalitní zaměstnanec
• • plán naplňování lidských zdrojů podle strategie
• • personální marketink
• • spolupráce se školami
• • vlastní nebo agenturní výběr zaměstnanců?
• • inzeráty
• • doporučení
• • životopisy
• • výběrový pohovor
• • psychologická smlouva
• • přijetí zaměstnance
• • adaptační proces
• • rozvoj a růst zaměstnanců
• Systém hodnocení zaměstnanců
• • princip zpětné vazby
• • co se hodnotí
• • jak často – pro jaké úrovně
• • hodnocení výkonu
• • hodnocení pracovního chování
• • hodnocení profesního a osobnostního rozvoje
• • měření potenciálu – AC(DC)
• • hodnocení jako systém
• • hodnotitelé
• • hodnotící formuláře
• • hodnotící pohovor – co má být výstupem?
• • provázanost hodnocení s odměňováním, vzděláváním, přesuny či povýšením
• • modifikace hodnocení
• Vůdcovství
• • proč už nestačí management
• • vyhrávají firmy vedené vůdci
• • co je to vůdcovství - atributy
• • příklady z historie
• • kdo jím může být
• • učený z nebe nespadl
• • jak se stát vůdcem
• • program výcviku

Literatura

• Covey S.: 7 návyků vůdčích osobností, Pragma 1989
• Mikulaštík M.: Manažerská psychologie, Grada, 2007
• Koubek J.: Řízení lidských zdrojů, Management Press, Praha 2001
• Lukas J., Smolík J.: Psychologie vůdcovství, Computer Press , Brno 2000
• Adair J.: Leaderhip, Brno 2006
• Hroník F.: Jak se nespálit při výběru zaměstnanců, Computer Press, Brno 1999

Výukové metody

Interaktivní seminář, výklad, nácvik, hra.

Metody hodnocení

Prubezne hodnoceni aktivity studentu, průběžné otázky, závěrečný pisemny test.

Další komentáře

Studijní materiály
Předmět je vyučován každý semestr.
Výuka probíhá každý týden.

• Statistika zápisu (podzim 2009, nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/phil/podzim2009/PSB_519